Programa de cualificación y experiencia laboral para jóvenes
Gazteentzako kualifikazio- eta lan-esperientzia programa
El objetivo general de este programa de realizar planes de acción integrados con 166 jóvenes vulnerables, de entre 16 y 29 años. Se trata de un programa innovador que tiene una doble misión:
Para las personas jóvenes:
• Entrenar competencias que mejoren su empleabilidad, a través de planes formativos individualizados, que sean propuestos por las empresas y organizaciones, y con la supervisión de los mentores laborales de NSF y la persona asignada y formada en labores de tutoría en la empresa.
Para las empresas:
• Dar la posibilidad a empresas y organizaciones de incorporar y desarrollar talento joven y contribuir con ello a responder a sus retos estratégicos de transformación y futuro, a la vez que se comprometen con los jóvenes en situación de vulnerabilidad.
Programa honen helburu orokorra 16 eta 29 urte bitarteko kalteberatasun-egoeran dauden 166 gazterekin ekintza-plan integratuak egitea da. Programa berritzailea da, eta xede bikoitza du:
Gazteentzat:
• Gazteen enplegagarritasuna hobetuko duten gaitasunak entrenatzea, enpresek eta erakundeek proposatutako banakako prestakuntza-planen bidez, eta NSFko lan-mentoreen eta enpresako tutoretza-lanetan esleitutako eta prestatutako pertsonaren ikuskapenarekin.
Enpresentzat:
• Enpresei eta erakundeei gazteen talentua sartzeko eta garatzeko aukera ematea, eta, horrekin batera, eraldaketarako eta etorkizunerako erronka estrategikoei erantzuten laguntzea, eta, aldi berean, kalteberatasun-egoeran dauden gazteekin konpromisoa hartzea.
(*) Se distribuirán las plazas en convocatoria según la siguiente territorialidad: 50% Bizkaia, 30% Gipuzkoa y 20% Alava.
