Ayer, lunes 14 de diciembre presentamos la Red GenerAcción en Bilbao, el Lehendakari Iñigo Urkullu, que ha sido el encargado de presidir el acto online de presentación de la iniciativa, señaló que el ejecutivo vasco apoya esta iniciativa ya que “urge dar mayor protagonismo y futuro a la generación joven, la next generation” y eso pasa por “primar la colaboración activa con el mundo de la empresa, impulsar la formación dual en la universidad e incorporar talento joven al mundo laboral, avanzando en la transformación digital, verde y social marcada por el horizonte global 2030”.
La Red de amigos de Novia Salcedo, que estará presidida por Ana Andueza y a cuya presentación han asistido también el Alcalde de Bilbao, Juan Mari Aburto, el Embajador en la OCDE, Manuel Escudero, el presidente de Petronor, Emiliano López Achurra, el director de la Oficina de proyectos europeos de la CEOE, Luis Socias, la dirigente de CC OO Loli García, el presidente de Velatia, Javier Ormazabal, la presidenta de AED, Carolina Pérez Toledo, el presidente de Confebask, Eduardo Zubiaurre, la directora general del Health Cluster, María Pascual, y la CEO de Kietoparao, María Fernández Fernández de Zuazo, pretende generar un ecosistema de personas y organizaciones comprometidas con la juventud, apoyar a las empresas en sus transiciones digital y ecológica para la incorporación responsable de talento joven, ofrecer un espacio para el debate y un laboratorio de pruebas para mejorar los modelos de transición de la educación al trabajo, así como medir la aportación de nuestro ecosistema a la empleabilidad efectiva de la juventud.
En palabras de su presidenta, la Red GenerAcción “quiere construir una plataforma para que expertos y autoridades competentes, organizaciones privadas, y la propia juventud, estudien y analicen modelos de empleabilidad, un lugar donde debatir soluciones, buscar contraste y proponer medidas”.
Con esta Red GenerAcción aspiramos a reforzar al máximo nuestro impacto en la sociedad como fundación, siendo punto de encuentro y referencia en el conocimiento y entendimiento de los problemas de la juventud y su empleabilidad, poniendo a disposición de jóvenes y empresas conocimiento , recursos y soluciones que faciliten la incorporación de jóvenes preparados al mundo laboral, cuidando así el talento y reduciendo al máximo las tasas de paro juvenil.
