Departamento RRHH – Desarrollo y Acción Social
Descripción:
La persona formará parte del departamento de Recursos humanos y acción social.
- Aplicación de modelos de gestión avanzada de RR.HH.
- Procesos de gestión en selección, promociones internas, formación, régimen de organización, etc.
Técnicas de medición de clima laboral.
Conocimiento de los Grupos de interés y contenido de acciones de Responsabilidad Social Corporativa. - Prácticas de la empresa en materia de comunicación interna.
Realización del diagnóstico anual de necesidades formativas, elaboración del plan de formación y planificación de acciones formativas. - Organización de eventos destinados a un mayor conocimiento del puerto por parte de la ciudadanía, así como aquellos dirigidos a trabajadores/as de la APB.
Definir políticas y estrategias en materia de desarrollo de recursos humanos, formación, planes de carrera y de mejora del clima laboral, así como el desarrollo de modelos de compensación económicos y sociales.
Desarrollo e implantación de modelos organizativos y de comunicación interna alineados a la estrategia general de la empresa.
Competencias transversales que se desarrollarán:
Organización/planificación/ gestión.
Trabajo en equipo.
Capacidad de comunicación/trato con gente.
Titulaciones afines: Grado en ADE, Grado en Ciencias del Trabajo y Recursos Humanos, Grado en Ciencias Jurídicas/Derecho, Grado en Psicología, Grado en Relaciones Laborales
Competencias transversales requeridas:
Dentro de un equipo, asumir responsabilidades y llevar a cabo tareas en colaboración con otras personas para contribuir a un objetivo común.
Entender que las formas de pensar y trabajar no son estáticas, sino que cambian en función del entorno.
Entender las necesidades de la organización y del equipo e implicarse en su consecución.
Requisitos para participar:
Haber nacido a partir del 01/01/1992.
Empadronamiento en : Bilbao, Getxo, Erandio, Santurtzi, Barakaldo, Leioa, Sestao, Portugalete y Zierbena.
Estar en posesión de la titulación requerida en cada una de las plazas en convocatoria.
No tener experiencia profesional previa.
Idiomas: Se requiere euskera alto. Se valora inglés alto.
Duración: 25 horas de formación (al inicio y durante la práctica) y 8 meses de estancia en empresa (25horas semanales).
Dotación: 4880€ brutos
Lugar: Santurtzi – Bizkaia.
