Empresa: GOIZPER S. COOP. – Departamento de personas.
Área: Recursos humanos, Relaciones Laborales
Descripción:
La práctica tiene como objeto la especialización profesional en el ámbito de personas dentro de un entorno internacional: formación, selección, desarrollo y comunicación con filiales internacionales.
Área: Recursos humanos, Relaciones Laborales
Descripción:
La práctica tiene como objeto la especialización profesional en el ámbito de personas dentro de un entorno internacional: formación, selección, desarrollo y comunicación con filiales internacionales.
SELECCIÓN:
- Revisar currículums y aplicaciones de candidatos.
- Realizar entrevistas iniciales para evaluar competencias y habilidades.
- Ayudar en la elaboración de informes de evaluación de candidatos.
- Participar en dinámicas grupales y pruebas de selección.
- Colaborar en la verificación de referencias laborales.
- Contribuir en la toma de decisiones para la selección final de candidatos.
FORMACIÓN Y DESARROLLO:
- Análisis de las necesidades de formación y desarrollo.
- Comunicación para organizar las formaciones adecuadas con los responsables de cada área.
- Seguimiento de cada formación.
Competencias técnicas que se desarrollan en la práctica:
Funcionamiento de un área de RRHH de una empresa industrial.
Competencias transversales que se desarrollarán:
Adaptabilidad/flexibilidad/polivalencia.
Capacidad de comunicación/trato con gente.
Capacidad de aprendizaje.
Titulaciones afines: Grado en Psicología, Grado en Relaciones Laborales.
Idiomas:Se requiere euskera. Se requiere inglés alto.
Duración: 25 horas de formación (al inicio y durante la práctica) y 6 meses de estancia en empresa (35 horas semanales).
Dotación: 6480€ brutos.
Lugar: Antzuola – Gipuzkoa.
Accesibilidad: Necesidad de vehículo propio.
