Área: Comercial y ventas
Descripción:
1. Intensificación de la presencia de Etorki en canales digitales: LinkedIn, blog propio de la nueva web, newsletters: desarrollo de contenidos.
2. Apoyo al dpto comercial para el lanzamiento de un nuevo producto (catálogo ”EtorkiSelect”) basado en Marketing digital.
3. Generar fichas de producto en la web para los productos de EtorkiSelect y otros.
4. Reforzar la presencia de nuestras marcas representadas, haciendo hincapié en las marcas de maquinaria EBNER, BRAUN y SILVERCUT en la web.Competencias técnicas que se desarrollan en la práctica:
Organización, Marketing digital, gestión con clientes, análisis de mercado.Competencias transversales que se desarrollarán:
Trabajo en equipo
Adaptabilidad/flexibilidad/polivalencia
Capacidad de Aprendizaje
Titulaciones afines: Grado en ADE, Grado en Comunicación, Grado en Gestión Comercial y Marketing, Grado en Publicidad
Competencias transversales requeridas:
Comprender y tratar información compleja y ser capaz de organizarla y presentarla de forma clara.
Entender que las formas de pensar y trabajar no son estáticas, sino que cambian en función del entorno.
Aprender y aplicar nuevos conocimientos y habilidades.
Idiomas: Se requiere inglés alto.
Duración: 25 horas de formación (al inicio y durante la práctica) y 5 meses de estancia en empresa (30 horas semanales)
Dotación: 4140 € brutos
Lugar: Zamudio – Bizkaia.
Accesibilidad: Necesidad de vehículo propio
>>> Más prácticas de marketing digital
Ésta práctica forma parte del programa Reactívate 2024
Más información en las bases del programa
Informazio gehiago programaren oinarrietan
El Departamento de Trabajo y Empleo del Gobierno Vasco, en colaboración con Fundación Novia Salcedo, ponen en marcha este Programa de Prácticas profesionales, acompañamiento y experiencia laboral para personas jóvenes.
Eusko Jaurlaritzako Lan eta Enplegu Sailak, Novia Salcedo Fundazioarekin lankidetzan, abian jarri du gazteentzako prestakuntza, laguntza eta lan-esperientziako belaunaldi-erreleboko programa hau.
