Empresa: JON BOTELLO NARVARTE – Departamento fontanería, calefacción y gas.
Área: Edificación y obra civil
Descripción:
La práctica tiene como objeto la especialización profesional en instalaciones y/o reparaciones de fontanería, calefacción y gas, labores en fachadas en rehabilitación, sate… (con andamios), sustitución de calderas, ejecución de la instalación integral de fontanería y calefacción en locales comerciales, viviendas, unifamiliares… y reparación y/o instalación de distribuciones comunitarias, sustitución de baterías de contadores de agua de red, instalación o sustitución de limitaciones de presión en agua de red.
Competencias técnicas que se desarrollan en la práctica: Peón auxiliar de instalación y/o mantenimiento de fontanería, calefacción y gas.
Competencias transversales que se desarrollarán:
Organización/planificación/ gestión.
Adaptabilidad/flexibilidad/polivalencia.
Capacidad de comunicación/trato con gente.
Titulaciones afines: No se requiere titulación, Certificado de estudios primarios, Soldadura y Caldedería, Montaje y mant. de inst. de frio, climatiz. y producción de calor, Certificado de profesionalidad nivel 1, Certificado de profesionalidad nivel 2
Competencias transversales requeridas:
Planificar las acciones necesarias para llegar a una meta, marcando pasos intermedios, plazos y resultados a obtener.
Entender que las formas de pensar y trabajar no son estáticas, sino que cambian en función del entorno.
Aprender y aplicar nuevos conocimientos y habilidades.
Otros requisitos: La práctica totalidad de la actividad se desempeña en la misma localidad donde la empresa está ubicada, si fuera posible, la proximidad sería un aspecto interesante sobre todo para el alumno/a.
Duración: 25 horas de formación (al inicio y durante la práctica) y 6 meses de estancia en empresa (25horas semanales)
Dotación: 4135,74 € brutos
Lugar: Bermeo – Bizkaia
* Esta Práctica profesional forma parte del Programa Beta Joven.
Programa de cualificación y
experiencia laboral para jóvenes.
Gazteentzako kualifikazio
eta lan-esperientzia programa.
Requisitos para participar:
- Ser joven residente de alguno de los tres territorios históricos de la CAPV.
- Tener de 16 a 29 años.
- Adecuarse al perfil profesional requerido por la empresa.
- Cumplir alguna o las 3 condiciones:
- Ser persona parada de larga duración: personas que ha estado o están en situación de desempleo durante 12 meses (360 días) en los últimos 18 meses.
- Titulaciones de formación profesional de grado medio, ESO o certificados de profesionalidad de nivel 2.
- Personas migrantes y/o refugiadas inscritas en Lanbide como demandantes de empleo, con permiso de residencia y/o tarjeta que certifica condición de refugiado/a.
Parte hartzeko baldintzak:
- EAEko hiru lurralde historikoetako batean bizi den gaztea izatea.
- 16 eta 29 urte bitartean izatea.
- Eskatzailearen profila enpresak eskainitako profilari egokituko zaio.
- baldintza hauetakoren bat edo hiruak betetzen badituzte:
- Luzaroko langabeak: azken 18 hilabeteetan 12 hilabetez (360 egun) langabezian egon diren edo dauden pertsonak.
- Erdi-mailako lanbide-heziketan, DBHn edo 2. mailako profesionaltasun-ziurtagirietan maila gorena duten kualifikazio txikiko gazteak.
- Lanbiden enplegu-eskatzaile gisa izena emanda dauden migratzaileak edo/eta errefuxiatuak, egoitza-baimena edo/eta errefuxiatua dela ziurtatzen duen txartela dutenak.
