Departamento rrhh – área laboral.
Área: Marketing y Comunicación
Descripción:
La práctica tiene como objeto la especialización profesional en el ámbito laboral dentro del departamento de gestión de personas.
Llevará a cabo apoyo en las siguientes tareas:
– Realización de contratos, modificaciones de contratos y finiquitos.
– Subir diferente documentación a Betebide.
– Calculo de nóminas.
-Partes de IT/AT y enviar los partes Delt@.
Competencias técnicas que se desarrollan en la práctica:
– Realización contratos, modificaciones de contratos y finiquitos.
– Programa Betebide.
– Realización de nóminas.
– Partes de IT/AT y partes Delt@.
Competencias transversales que se desarrollarán:
Organización/planificación/ gestión.
Trabajo en equipo.
Iniciativa/proactividad /automotivación.
Titulaciones afines: Grado en ADE, Grado en Relaciones Laborales
Competencias transversales requeridas:
Planificar las acciones necesarias para llegar a una meta, marcando pasos intermedios, plazos y resultados a obtener.
Entender que las formas de pensar y trabajar no son estáticas, sino que cambian en función del entorno.
Plantear preguntas y expresar ideas de forma clara, saber escuchar y comprender a otras personas (compañeros, clientes, proveedores etc.).
Idiomas: Se requiere euskera alto.
Duración: 25 horas de formación (al inicio y durante la práctica) y 6 meses de estancia en empresa (35 horas semanales)
Dotación: 5250 € brutos
Lugar: Arrasate/Mondragon – Gipuzkoa.
