Departamento electrical lab services
Área: Electricidad y electrónica, automatización.
Descripción:
La persona seleccionada, tras un periodo de formación y adquisición de conocimientos básicos de funcionamiento del Laboratorio eléctrico, dará soporte al Jefe del Laboratorio de Baja Tensión en las actividades relacionadas con la gestión técnica del Laboratorio. Sus tareas, entre otras serán:
• Organizar la planificación del laboratorio y distribuir los trabajos (expedientes) entre el personal técnico disponible.
• Hacer un seguimiento diario de la evolución de los trabajos para garantizar el cumplimiento de los objetivos técnicos y en plazo.
• Colaborar con los técnicos en la preparación y/o supervisión de los registros de ensayo.
• Dar soporte al Jefe de Laboratorio en la preparación de los Informes técnicos de ensayo a entregar al cliente.
• Atender al cliente cuando esté presente en el Laboratorio para presenciar los ensayos
• Colaborar en las actividades relacionadas con la calidad y seguridad y la gestión de las acreditaciones del laboratorio.
- Conocimiento de equipos eléctricos para redes eléctricas de distribución.
- Conocimiento de normativa internacional y procedimientos de ensayo.
- Conocimiento de equipos e instrumentación de medida.
- Trato continuado con clientes, en muchos casos de ámbito internacional.
- Gestión de un equipo de trabajo y planificación de las actividades.
- Elaboración de informes técnicos.
Competencias transversales que se desarrollarán:
Organización/planificación/gestión.
Trabajo en equipo.
Capacidad de comunicación/trato con gente.
Requisitos del Programa:
- De 16 a 29 años y residencia en Euskadi.
- Inscripción en Lanbide, en situación de desempleo o mejora de empleo.
- Haber concluido estudios de: Máster, Grado, CFGS, CFGM, o CP así como ser estudiante de último año.
- No haberse beneficiado del Programa Reactívate en ediciones anteriores.
Titulaciones afines: Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Eléctrica y Electrónica, Ingeniería Electrónica y Automática, Ingeniería Electrónica Industrial, Ingeniería Electrónica, Ingeniería Electromecánica.
Competencias transversales requeridas:
Planificar las acciones necesarias para llegar a una meta, marcando pasos intermedios, plazos y resultados a obtener.
Dentro de un equipo, asumir responsabilidades y llevar a cabo tareas en colaboración con otras personas para contribuir a un objetivo común.
Entender que las formas de pensar y trabajar no son estáticas, sino que cambian en función del entorno.
Idiomas: Se requiere inglés alto.
Duración: 25 horas de formación (al inicio y durante la práctica) y 5 meses de estancia en empresa (35 horas semanales)
Dotación: 5400 € brutos
Lugar: Zamudio – Bizkaia
Ésta práctica forma parte del programa Reactívate 2023 - Relevo Generacional
Más información en las bases del programa
Informazio gehiago programaren oinarrietan
El Departamento de Trabajo y Empleo del Gobierno Vasco, en colaboración con Fundación Novia Salcedo, ponen en marcha este Programa de Relevo Generacional de formación, acompañamiento y experiencia laboral para personas jóvenes.
Eusko Jaurlaritzako Lan eta Enplegu Sailak, Novia Salcedo Fundazioarekin lankidetzan, abian jarri du gazteentzako prestakuntza, laguntza eta lan-esperientziako belaunaldi-erreleboko programa hau.
