Departamento de gestión y administración.
Área: Contabilidad, banca y finanzas.
Descripción:
La práctica tiene como objeto la especialización profesional en contabilidad, derecho administrativo, gestión y planificación financiera, facturación, determinación de precios, control de costes, gestión de tesorería, planificación y control presupuestario, ofimática de gestión entre otras habilidades.
Competencias técnicas que se desarrollan en la práctica:
– Participación en la confección, diseño, control y seguimiento de presupuestos anuales de la entidad.
– Apoyo en la gestión y preparación de justificaciones de proyectos y subvenciones.
– Colaboración en la planificación estratégica de la entidad.
– Participación en las auditorías anuales de la entidad, gestión de las auditorias parciales de proyectos, control administrativo y documental.
– Confección y control de todos los procesos contables (Contabilidad de clientes, proveedores, conciliación bancaria, gestión de cobros y pagos etc.).
– Planificación y control de presupuestos en proyectos de I+D+i.
– Gestión administrativa general.
– Desarrollo y control de todo proceso administrativo.
– Verificación de cumplimiento de normativas tributarias, laborales y societarias.
– Organización control de procesos justificativos antes entidades financiadoras.
– Planificación, organización dirección y control dentro del área de competencia.
– Colaboración con el CEO y el CFO en la dirección general de la empresa.
Competencias transversales que se desarrollarán:
Trabajo en equipo.
Adaptabilidad/flexibilidad/polivalencia.
Responsabilidad.
Requisitos del Programa:
- De 16 a 29 años y residencia en Euskadi.
- Inscripción en Lanbide, en situación de desempleo o mejora de empleo.
- Haber concluido estudios de: Máster, Grado, CFGS, CFGM, o CP así como ser estudiante de último año.
- No haberse beneficiado del Programa Reactívate en ediciones anteriores.
Titulaciones afines: Grado en ADE, Grado en Gestión de Negocios o perfiles similares.
Competencias transversales requeridas:
Planificar las acciones necesarias para llegar a una meta, marcando pasos intermedios, plazos y resultados a obtener.
Entender que las formas de pensar y trabajar no son estáticas, sino que cambian en función del entorno.
Aprender y aplicar nuevos conocimientos y habilidades.
Idiomas: Se requiere inglés alto. Se valora francés medio.
Duración: 25 horas de formación (al inicio y durante la práctica) y 5 meses de estancia en empresa (35 horas semanales)
Dotación: 5400 € brutos
Lugar: Vitoria-Gasteiz – Araba/Álava