Empresa: TXITA.
Departamento movilidad sostenible.
Área: Compra, logística y transporte, Hostelería y turismo, Marketing y Comunicación, Medio ambiente y energías renovables
Descripción:
La práctica consiste en desarrollar una hoja de ruta en economía circular en un departamento de movilidad sostenible, que le permita identificar posibles actuaciones para mejorar su competitividad a través de la economía circular.
La persona becaria estará acompañada por una persona tutora especialista en economía circular en el sector en el que la empresa desarrolle su actividad.
Las tareas concretas incluyen:
- Análisis del contexto legal y de tendencias.
- Revisión del estado del arte.
- Análisis comparativo en relación con la competencia.
- Análisis cualitativo y cuantitativo de la empresa en materia de economía circular.
- Identificación de retos, oportunidades y posibles proyectos a desarrollar para mejorar su competitividad. a través de la economía circular.
- Formulación de una hoja de ruta que integre todos los puntos anteriores.
Competencias técnicas que se desarrollan en la práctica:
El proyecto derivará al cálculo de la huella de carbono generada por la distribución urbana de mercancías en Donostia, con el objetivo de calcular el ahorro energético generado por TXITA (al utilizar bicicletas y triciclos de carga).
También se localizará y contactará con otros proyectos interesados en economía circular que precisen de asesoramiento o servicio en la movilidad urbana sostenible (tanto de personas como mercancías).
Se planteará también la posibilidad de realizar algún proyecto piloto o modelo de negocio innovador, centrado en la promoción de las bicicletas y triciclos tanto en el entorno laboral como familiar.
Competencias transversales que se desarrollarán:
Análisis/síntesis/tratamiento de la información.
Adaptabilidad/flexibilidad/polivalencia.
Creativo/a.
Titulaciones afines: Graduados Universitarios. El perfil puede ser muy amplio, pero titulados en ADE, ciencias ambientales y/o comunicación serían los más adecuados.
Competencias transversales requeridas:
Planificar las acciones necesarias para llegar a una meta, marcando pasos intermedios, plazos y resultados a obtener.
Entender las necesidades de la organización y del equipo e implicarse en su consecución.
Atender las necesidades que surjan para crear nuevas oportunidades y ponerse a la acción.
Idiomas: Se valora euskera alto. Se valora inglés alto.
Otros requisitos:
Habilidades gráficas para preparar presentaciones (en PowerPoint u otros).
Se valorarán positivamente: el uso de la bicicleta en el día a día y conocimientos en movilidad sostenible.
Duración: 25 horas de formación (al inicio y durante la práctica) y 5 meses de estancia en empresa (30 horas semanales)
Dotación: 3710 € brutos
Lugar: Donostia – San Sebastián – Gipuzkoa