Empresa: GLOBAL FACTOR SOLUTIONS S.L.
Departamento recursos humanos.
Área: Administración y gestión de empresas, Recursos humanos, Relaciones Laborales
Descripción:
Procesos de Selección.
Gestión de Formación.
Gestión administrativa de Recursos Humanos.
PRL.
Gestión de ERP.
Competencias técnicas que se desarrollan en la práctica:
La práctica tiene como objeto la especialización profesional en el ámbito de los Recursos HumanosCompetencias transversales que se desarrollarán:
Organización/planificación/gestión.
Capacidad de aprendizaje.
Iniciativa/proactividad/automotivación.
Departamento recursos humanos.
Área: Administración y gestión de empresas, Recursos humanos, Relaciones Laborales
Descripción:
Procesos de Selección.
Gestión de Formación.
Gestión administrativa de Recursos Humanos.
PRL.
Gestión de ERP.
Competencias técnicas que se desarrollan en la práctica:
La práctica tiene como objeto la especialización profesional en el ámbito de los Recursos HumanosCompetencias transversales que se desarrollarán:
Organización/planificación/gestión.
Capacidad de aprendizaje.
Iniciativa/proactividad/automotivación.
Titulaciones afines: Grado en ADE, Grado en Psicología, Grado en Relaciones Laborales
Competencias transversales requeridas:
Comprender y tratar información compleja y ser capaz de organizarla y presentarla de forma clara.
Plantear preguntas y expresar ideas de forma clara, saber escuchar y comprender a otras personas (compañeros, clientes, proveedores, etc.).
Aprender y aplicar nuevos conocimientos y habilidades.
Idiomas: Se requiere inglés alto. Se valora euskera medio.
Duración: 25 horas de formación (al inicio y durante la práctica) y 6 meses de estancia en empresa (35 horas semanales)
Dotación: 6480€ brutos
Lugar: Bilbao – Bizkaia
