Área: Servicios socioculturales y a la comunidad.
Descripción:
- Colaborar en el proceso de planificación centrada en la persona para que la persona mayor o con diversidad funcional alcance resultados significativos en su vida y asegurar la calidad de la puesta en marcha de la metodología para la PCP.
- Apoyar, a los y las profesionales de atención directa.
• Gestionar de forma óptima los recursos económicos, técnicos, profesionales y materiales para el cumplimiento de los objetivos del PIO del servicio - Construir y ser proactivo/a en la generación de vínculos con diferentes agentes de la comunidad, para que las personas mayores o con diversidad funcional accedan a los recursos.
- Elaborar calendarios y asignar servicios a las profesionales de atención directa. Atender incidencias, absentismos y planificación de vacaciones. Selección y reclutamiento de personal. Elaboración de listados de ocupación/incidencias para la generación de nominas.
- Atención a usuarios y familiares, planificación y acompañamiento en el diseño del servicio.
- Coordinación con el departamento de bienestar social municipal para la gestión de casos.
Competencias técnicas que se desarrollan en la práctica:
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Afianzará la Ética profesional
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Desarrollará técnicas de Comunicación efectiva
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Ampliará conocimientos y habilidades para trabajar bajo el prisma de la orientación a las personas y obtención de resultados.
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Aprenderá a generar redes sociales/comunitarias para lograr una efectiva atención a los usuarios.
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Desarrollará habilidades para la solución de casos difíciles.
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Afianzará modelos de trabajo en equipo.
Competencias transversales que se desarrollarán:
Capacidad de comunicación/trato con gente
Capacidad de aprendizaje
Responsabilidad
Titulaciones afines: Grado en Trabajo Social
Idiomas: Se requiere euskera alto.
Duración: 25 horas de formación (al inicio y durante la práctica) y 5 meses de estancia en empresa (35horas semanales)
Dotación: 6043,35 € brutos
Lugar: Donostia – San Sebastián – Gipuzkoa