Empresa: GRUPO EJOR-12 S.L.
Departamento carpintería.
Área: Edificación y obra civil, Fabricación y procesado.
Descripción:
La práctica tiene como objeto la especialización profesional en carpintería y ebanistería
Las tareas a desempeñar serán:
colaborar en la fabricación y colocación de carpintería y ebanistería tanto de interior como de exterior.
Utilización de madera maciza y derivados de la madera.
fabricación y montaje de mobiliario estándar y a medida.
Colocación de suelos.
Colocación de puertas.
Fabricación de puertas especiales.
Carpintería de tejado y entramados.
Departamento carpintería.
Área: Edificación y obra civil, Fabricación y procesado.
Descripción:
La práctica tiene como objeto la especialización profesional en carpintería y ebanistería
Las tareas a desempeñar serán:
colaborar en la fabricación y colocación de carpintería y ebanistería tanto de interior como de exterior.
Utilización de madera maciza y derivados de la madera.
fabricación y montaje de mobiliario estándar y a medida.
Colocación de suelos.
Colocación de puertas.
Fabricación de puertas especiales.
Carpintería de tejado y entramados.
Competencias técnicas que se desarrollan en la práctica:
Conocer tipos de madera y sus usos.
Conocer tipos de derivados de madera y sus usos.
Conocer los diferentes métodos de unión y ensamblaje de madera y mobiliario.
Utilización de maquinaria electroportátil y estacionaria, maquinaria pesada de taller.
Aplicación de diferentes acabados para la madera y sus diferencias.
Conocer en qué situaciones es necesario la utilización de EPIS equipos de protección individual.
Utilizar diferentes sistemas de medición.Competencias transversales que se desarrollarán:
Trabajo en equipo.
Adaptabilidad/flexibilidad/polivalencia.
Creatividad.
Conocer tipos de madera y sus usos.
Conocer tipos de derivados de madera y sus usos.
Conocer los diferentes métodos de unión y ensamblaje de madera y mobiliario.
Utilización de maquinaria electroportátil y estacionaria, maquinaria pesada de taller.
Aplicación de diferentes acabados para la madera y sus diferencias.
Conocer en qué situaciones es necesario la utilización de EPIS equipos de protección individual.
Utilizar diferentes sistemas de medición.Competencias transversales que se desarrollarán:
Trabajo en equipo.
Adaptabilidad/flexibilidad/polivalencia.
Creatividad.
Requisitos del Programa:
- De 16 a 29 años y residencia en Euskadi.
- Inscripción en Lanbide, en situación de desempleo o mejora de empleo.
- Haber concluido estudios de: Máster, Grado, CFGS, CFGM, o CP así como ser estudiante de último año.
- No haberse beneficiado del Programa Reactívate en ediciones anteriores.
Titulaciones afines: Fabricación industrial de carpintería y mueble, Carpintería¨.
Competencias transversales requeridas:
Entender que las formas de pensar y trabajar no son estáticas, sino que cambian en función del entorno.
Plantear preguntas y expresar ideas de forma clara, saber escuchar y comprender a otras personas (compañeros, clientes, proveedores, etc.).
Entender las necesidades de la organización y del equipo e implicarse en su consecución.
Duración: 25 horas de formación (al inicio y durante la práctica) y 5 meses de estancia en empresa (35horas semanales).
Dotación: 5400 € brutos.
Lugar: Sondika – Bizkaia.