Empresa: ECOIURE PLAN, S.L.
Departamento de asesoría laboral.
Área: Recursos humanos, Relaciones Laborales.
Descripción:
La práctica tiene como objeto la especialización profesional en el ámbito laboral:
– Apoyará al departamento laboral de la oficinal mediante el calculo de nóminas
– Realizará y comunicará los partes de enfermedad común y accidentes de trabajo.
– Tramitará altas y bajas de trabajador@s,
– Comunicación de contratos a Lanbide.
Departamento de asesoría laboral.
Área: Recursos humanos, Relaciones Laborales.
Descripción:
La práctica tiene como objeto la especialización profesional en el ámbito laboral:
– Apoyará al departamento laboral de la oficinal mediante el calculo de nóminas
– Realizará y comunicará los partes de enfermedad común y accidentes de trabajo.
– Tramitará altas y bajas de trabajador@s,
– Comunicación de contratos a Lanbide.
Competencias técnicas que se desarrollan en la práctica:
– Manejo de programa de nóminas.
– Manejo del sistema Red para las altas y las bajas.
– Gestión de contratos en aplicativo de Lanbide.Competencias transversales que se desarrollarán:
Análisis/síntesis/tratamiento de la información.
Capacidad de Aprendizaje.
Iniciativa/proactividad /automotivación.Titulaciones afines: Grado en Ciencias del Trabajo y Recursos Humanos, Grado en Relaciones Laborales
– Manejo de programa de nóminas.
– Manejo del sistema Red para las altas y las bajas.
– Gestión de contratos en aplicativo de Lanbide.Competencias transversales que se desarrollarán:
Análisis/síntesis/tratamiento de la información.
Capacidad de Aprendizaje.
Iniciativa/proactividad /automotivación.Titulaciones afines: Grado en Ciencias del Trabajo y Recursos Humanos, Grado en Relaciones Laborales
Competencias transversales requeridas:
Plantear preguntas y expresar ideas de forma clara, saber escuchar y comprender a otras personas (compañeros, clientes, proveedores etc.).
Aprender y aplicar nuevos conocimientos y habilidades.
Entender las necesidades de la organización y del equipo e implicarse en su consecución.
Idiomas: Se valora euskera alto.
Duración: 25 horas de formación (al inicio y durante la práctica) y 6 meses de estancia en empresa (35 horas semanales)
Dotación: 4.080 € brutos
Lugar: Oñati – Gipuzkoa.
