Empresa: ECOIURE PLAN, S.L.
Departamento asesoría laboral.
Área: Administración y gestión de empresas, Recursos humanos, Relaciones Laborales
Descripción:
– Realización de contratos y comunicación a Lanbide
– Gestión de altas, bajas de trabajadores y variación de contratos
– Comunicación partes de enfermedad y accidente laboral/no laboral.
– Cálculo y envío de nóminas
– Atención al cliente.
Departamento asesoría laboral.
Área: Administración y gestión de empresas, Recursos humanos, Relaciones Laborales
Descripción:
– Realización de contratos y comunicación a Lanbide
– Gestión de altas, bajas de trabajadores y variación de contratos
– Comunicación partes de enfermedad y accidente laboral/no laboral.
– Cálculo y envío de nóminas
– Atención al cliente.
Competencias técnicas que se desarrollan en la práctica:
– Realización de contratos.
– gestión de altas y bajas.
– gestión con clientes.Competencias transversales que se desarrollarán:
Análisis/síntesis/tratamiento de la información.
Organización/planificación/ gestión.
Capacidad de comunicación/trato con gente.Titulaciones afines: Grado en ADE, Grado en Relaciones Laborales, Grado en Gestión de Negocios
– Realización de contratos.
– gestión de altas y bajas.
– gestión con clientes.Competencias transversales que se desarrollarán:
Análisis/síntesis/tratamiento de la información.
Organización/planificación/ gestión.
Capacidad de comunicación/trato con gente.Titulaciones afines: Grado en ADE, Grado en Relaciones Laborales, Grado en Gestión de Negocios
Idiomas: Se valora euskera medio.
Duración: 25 horas de formación (al inicio y durante la práctica) y 5 meses de estancia en empresa (35 horas semanales)
Dotación: 3500 € brutos
Lugar: Eibar – Gipuzkoa.
