Empresa: AURRERANTZ S.COOP –
Departamento mirada activa berria
Área: Sanidad, salud y servicios sociales.
Número de vacantes: 2
Descripción:
• Investigación Social: Búsqueda de información significativa utilizando diferentes fuentes (la propia persona, familia, comunidad) para conocer la situación de vida de la persona y/o complementar la entrevista diagnóstica.
• Diagnóstico: Entrevista diagnóstica en el domicilio de la persona para conocer su nivel de fragilidad social y volcado de datos en la aplicación informática.
• Información y asesoramiento sobre los recursos sociales existentes tanto los servicios sociales de atención primaria (ámbito municipal) como los de atención secundaria (ámbito foral y autonómico).
• Valoración psico-social del nivel de fragilidad social de la persona (puntuación en base a los datos extraídos en la entrevista y pronóstico de la situación).Competencias técnicas que se desarrollan en la práctica:
• Dominar las claves para realizar una entrevista diagnóstica de trabajo social que permita extraer información sobre la situación de las personas.
• Ser capaz de identificar necesidades y obtener la máxima información a partir de diferentes metodologías de trabajo social como: la observación, fuentes secundarias y la entrevista en profundidad.
• Ser capaz de utilizar la herramienta de diagnóstico de fragilidad social a partir de una herramienta propia que parte de la herramienta Diagnóstico Social (indicadores a tener en cuenta y criterios clave a considerar en la valoración). Se formará a la persona en el manejo de la herramienta y en las pautas para realizar la entrevista.
• Aprender a incorporar la información obtenida en la entrevista diagnóstica a la herramienta informática de volcado de la información. Se formará a la persona en el manejo del programa/aplicación.
• Ser capaz de extraer y sintetizar información relevante a partir de la información del contexto y la facilitada por la persona y/o familia entrevistada.
• Conocer los recursos sociales existentes para serCompetencias transversales que se desarrollarán:
Análisis/síntesis/tratamiento de la información.
Capacidad de comunicación/trato con gente.
Iniciativa/proactividad /automotivación.
Departamento mirada activa berria
Área: Sanidad, salud y servicios sociales.
Número de vacantes: 2
Descripción:
• Investigación Social: Búsqueda de información significativa utilizando diferentes fuentes (la propia persona, familia, comunidad) para conocer la situación de vida de la persona y/o complementar la entrevista diagnóstica.
• Diagnóstico: Entrevista diagnóstica en el domicilio de la persona para conocer su nivel de fragilidad social y volcado de datos en la aplicación informática.
• Información y asesoramiento sobre los recursos sociales existentes tanto los servicios sociales de atención primaria (ámbito municipal) como los de atención secundaria (ámbito foral y autonómico).
• Valoración psico-social del nivel de fragilidad social de la persona (puntuación en base a los datos extraídos en la entrevista y pronóstico de la situación).Competencias técnicas que se desarrollan en la práctica:
• Dominar las claves para realizar una entrevista diagnóstica de trabajo social que permita extraer información sobre la situación de las personas.
• Ser capaz de identificar necesidades y obtener la máxima información a partir de diferentes metodologías de trabajo social como: la observación, fuentes secundarias y la entrevista en profundidad.
• Ser capaz de utilizar la herramienta de diagnóstico de fragilidad social a partir de una herramienta propia que parte de la herramienta Diagnóstico Social (indicadores a tener en cuenta y criterios clave a considerar en la valoración). Se formará a la persona en el manejo de la herramienta y en las pautas para realizar la entrevista.
• Aprender a incorporar la información obtenida en la entrevista diagnóstica a la herramienta informática de volcado de la información. Se formará a la persona en el manejo del programa/aplicación.
• Ser capaz de extraer y sintetizar información relevante a partir de la información del contexto y la facilitada por la persona y/o familia entrevistada.
• Conocer los recursos sociales existentes para serCompetencias transversales que se desarrollarán:
Análisis/síntesis/tratamiento de la información.
Capacidad de comunicación/trato con gente.
Iniciativa/proactividad /automotivación.
Titulaciones afines: Grado en Psicología, Grado en Trabajo Social
Competencias transversales requeridas:
Comprender y tratar información compleja y ser capaz de organizarla y presentarla de forma clara.
Plantear preguntas y expresar ideas de forma clara, saber escuchar y comprender a otras personas (compañeros, clientes, proveedores etc.).
Aprender y aplicar nuevos conocimientos y habilidades.
Duración: 25 horas de formación (al inicio y durante la práctica) y 5 meses de estancia en empresa (35 horas semanales)
Dotación: 3710 € brutos
Lugar: Bilbao – Bizkaia.