Empresa: GUARDIAN LLODIO UNO, S.L.
Departamento EHS (medio ambiente y seguridad y salud laboral)
Área: Fabricación y procesado, Medio ambiente y energías renovables, Sistemas de Gestión avanzados: Calidad, PRL, seguridad y salud laboral
Descripción:
La práctica tiene como objeto el soporte en la gestión medioambiental de la planta (requisitos legales, AAI, gestión de residuos, control de emisiones a la atmósfera, gases efecto invernadero, etc)
Soporte en aspectos de Seguridad y Salud Laboral de la planta (en función de formación/titulación)
Competencias técnicas que se desarrollan en la práctica:
Organización, gestión y auditoría de un Sistema de gestión medioambiental (ISO 14001:2015).
Aspectos medioambientales en una empresa IPPC (emisiones a la atmósfera, emisión GEI eficiencia energética, vertidos, residuos, ruido, etc)
Cumplimiento de requisitos legales y permisos medioambientales (AAI, permisos de vertido, concesiones captación de agua, etc)
Operación de una industria manufacturera multinacional. Funcionamiento de un departamento soporte (EHS).
Competencias transversales que se desarrollarán:
Organización/planificación/ gestión.
Trabajo en equipo.
Iniciativa/proactividad /automotivación.
Titulaciones afines: Grado en Ciencias Ambientales, Ingeniería Ambiental…
Competencias técnicas requeridas:
Conocimiento de: normativa medioambiental de ámbito europeo, estatal y regional; gestión de residuos peligrosos/no peligrosos y minimización de residuos; emisiones a la atmósfera (emisiones gaseosas y gases de efecto invernadero); gestión de residuos peligrosos/no peligrosos y minimización de residuos; estándar de gestión medioambiental ISO 14.001.
Se valora formación en PRL.
Competencias transversales requeridas:
Planificar las acciones necesarias para llegar a una meta, marcando pasos intermedios, plazos y resultados a obtener.
Aprender y aplicar nuevos conocimientos y habilidades.
Crear y aportar nuevas ideas y alternativas ante un problema.
Idiomas: Se requiere inglés medio (sobre todo para leer documentación y atender reuniones en inglés, no tanto nivel de conversación).
Duración: 25 horas de formación (al inicio y durante la práctica) y 12 meses de estancia en empresa (35 horas semanales)
Dotación: 10800 € brutos
Lugar: Llodio – Araba.
