Empresa: EVSARE, TECNOLOGÍAS DE RECARGA, S.L.
Departamento calidad y prevención de riesgos laborales
Área: Seguridad – Prevención de Riesgos.
Descripción:
En el marco de la tecnología y movilidad eléctrica, negocio de la empresa, la persona participará en la gestión de la coordinación de actividades empresariales, así como, la seguridad y salud de los proyectos en los que se encuentra inmersos relacionados con la ingeniería e instalación de puntos de recarga para vehículo eléctrico en España y Portugal.
Departamento calidad y prevención de riesgos laborales
Área: Seguridad – Prevención de Riesgos.
Descripción:
En el marco de la tecnología y movilidad eléctrica, negocio de la empresa, la persona participará en la gestión de la coordinación de actividades empresariales, así como, la seguridad y salud de los proyectos en los que se encuentra inmersos relacionados con la ingeniería e instalación de puntos de recarga para vehículo eléctrico en España y Portugal.
El perfil se incorporará en un negocio emergente ya con un recorrido de más de diez años en la empresa donde tendrá la posibilidad de conocer el negocio y los diferentes pasos que se deben llevar a cabo para cumplir con los objetivos y servicios de los clientes.
La práctica tiene como objeto la especialización profesional como administrativo/a en el Departamento de Prevención de Riesgos Laborales llevando a cabo las siguientes tareas:
- Realizar las actividades de coordinación de actividades empresariales con los clientes y proveedores.
- Dar soporte a los compañeros del departamento de infraestructuras en las necesidades de PRL que puedan tener.
- Atender las necesidades en materia de PRL en función de cada instalación.
- Gestionar con los proveedores de servicios PRL las necesidades de la empresa.
- Mantenimiento de documentación de PRL actualizada de los contratistas en plataforma de prevención.
Competencias técnicas que se desarrollan en la práctica:
– Prevención de Riesgos Laborales.
– Manejo ERP.
Competencias transversales que se desarrollarán:
Organización/planificación/gestión.
Capacidad de comunicación/trato con gente.
Responsabilidad.
Titulaciones afines: Prevención de Riesgos Profesionales, Grado en Ciencias del Trabajo y Recursos Humanos, Grado en Relaciones Laborales
Idiomas: Se valora euskera medio. Se valora inglés medio.
Duración: 25 horas de formación (al inicio y durante la práctica) y 6 meses de estancia en empresa (30 horas semanales)
Dotación: 5832 € brutos.
Lugar: Abanto-Zierbana – Bizkaia.
Accesibilidad: Necesidad de vehículo propio.
