«Los líderes no pueden crear motivación en quien no la tiene» dice Belarmino García, Consejero Delegado de France Telecom en España, en una entrevista con Inés Molina en el suplemento Infoempleo de El Correo del 1 de abril. Y continúa: «La motivación es una chispa que tiene que nacer de nosotros mismos y luego puede ser potenciada por parte de los líderes de las compañías.» Opina que en el trabajo este es el reto más importante, pero que es muy complejo porque todos respondemos a diferentes estímulos.
Conclusión: La motivación nace de un trato personal y de confianza entre jefe y empleado.
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Acerca de René Aga
. Dr en CC Químicas por la Universidad de Lovaina (KU Leuven)
· Senior socio de SECOT en Bilbao.
· Seniors para la Cooperación Técnica.
· Voluntariado de asesoramiento empresarial, del emprendimiento y profesional.
· Administrador y co-editor de la página web y blog de SECOT Bizkaia/Vizcaya
· Colaborador de la Fundación Novia Salcedo y miembro externo de su ICARO Think Tank.
· Autor en el blog "Construyendo Capital Humano".
· Propietario y editor de los blogs "Desde la Educación hasta la Innovación" (https://e2i.blogspot.com/) y "Pienso luego soy" (https://vanzeebroeck.blogspot.com/)
. Collaborador con la revista Industria Química (Premio Iberquímica 2020):https://e2i.blogspot.com/2020/12/congreso-y-entrega-de-premios-de.html
«Los líderes no pueden crear motivación en quien no la tiene» dice Belarmino García, Consejero Delegado de France Telecom en España, en una entrevista con Inés Molina en el suplemento Infoempleo de El Correo del 1 de abril. Y continúa: «La motivación es una chispa que tiene que nacer de nosotros mismos y luego puede ser potenciada por parte de los líderes de las compañías.» Opina que en el trabajo este es el reto más importante, pero que es muy complejo porque todos respondemos a diferentes estímulos.
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