Integración de la prevención de Riesgos laborales en las empresas asociadas a Arotzgi. Industria de la madera. Carpinterías. Creación de un Checklist para realizar una encuesta a todas las empresas sobre la integración de la prevención de riesgos laborales en su empresa. Informe conclusiones sobre las respuestas obtenidas y su integración. Elaboración Guía integración de la prevención en la empresa. Jornada presentación guía integración.

Competencias técnicas a desarrollar en la práctica:  Conocimiento en prevencion riesgos laborales Capacidad de autogestión y autonomía en el trabajo, con iniciativa para organizar tareas. Compromiso e implicación con el proyecto.

Competencias transversales que se desarrollarán:
Capacidad de comunicación/trato con gente
Iniciativa/proactividad/automotivación
Creatividad

Titulaciones afines:  Prevención de Riesgos Profesionales

Idiomas:  Se requiere euskera medio. 

Duración: 25 horas de formación (al inicio y durante la práctica) y 5 meses de estancia en empresa (25 horas semanales)

Dotación: 4315€ brutos

accesibilidad: Necesidad de vehículo propio

• Esta oferta forma parte de Reactívate 2025.
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Dar soporte en la gestión de compras directas y la negociación para lograr las condiciones comerciales lo más favorables posibles.- Apoyar al Category Manager y Project Buyer en las diferentes tareas del área de compras directas (RFQs, registro de información, y apoyo en diversas gestiones). - Gestionar el proceso de compras directas, asegurando el aprovisionamiento según los plazos y costes requeridos. - Solicitar y analizar ofertas (RFQs) y participar en procesos de negociación. - Registrar, actualizar y mantener la información clave de proveedores en el sistema ERP (SAP). - Colaborar con otros departamentos para asegurar la alineación en la cadena de suministro. - Trabajar de acuerdo a los escenarios de trabajo creados por la organización (procedimientos, normas, sistemáticas etc.), fomentando relaciones coherentes con los valores de la empresa, así como el trabajo en equipo.

Competencias técnicas a desarrollar en la práctica:  - Gestión de procesos de compras directas y aprovisionamiento. - Solicitud, análisis y comparación de ofertas (RFQs). - Apoyo en negociaciones con proveedores. - Registro y mantenimiento de información en sistemas ERP (especialmente SAP). - Coordinación interdepartamental para la cadena de suministro.

Competencias transversales que se desarrollarán:
Trabajo en equipo
Capacidad de comunicación/trato con gente
Iniciativa/proactividad/automotivación

Titulaciones afines:  Administración y finanzas, Grado en ADE, Gestión Administrativa

Idiomas:  Se requiere inglés -. 

Duración: 25 horas de formación (al inicio y durante la práctica) y 6 meses de estancia en empresa (35horas semanales)

Dotación: 5100 € brutos

accesibilidad: Necesidad de vehículo propio

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Introducción al mundo del Transporte Intermodal. Supervisar los embarques de containers via nuestros propios TRENES y BARCOS. Atención al cliente.Coordinación / supervisión de embarques de containers. Busqueda de soluciones logisticas. Atender a los clientes (peticiones de precio, de información relativa al transporte de sus pedidos por vias ferroviarias y maritimas).

Competencias técnicas a desarrollar en la práctica:  Gestión de trasporte logístico ferroviario internacional. Atención a cliente

Competencias transversales que se desarrollarán:
Adaptabilidad/flexibilidad/polivalencia
Capacidad de comunicación/trato con gente
Capacidad de aprendizaje

Titulaciones afines:  Comercio Internacional, Gestión del Transporte, Grado en Ciencias del Transporte y Logística, Grado en Comercio, Grado en Gestión Comercial y Marketing, Grado en Negocios Internacionales, Grado en Gestión de Negocios, Grado en Marketing

Idiomas:  Se requiere inglés alto.  Se valora francés básico. 

Otros requisitos: Atrevida/o, disciplinada/o, con ganas de aprender mucho y rápidamente. Ingles alto

Duración: 25 horas de formación (al inicio y durante la práctica) y 6 meses de estancia en empresa (20horas semanales)

Dotación: 4500 € brutos

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Buscamos una persona interesada en adquirir experiencia práctica en el campo del desarrollo de software para análisis de datos e IA. DDurante las prácticas, tendrá la oportunidad de trabajar en proyectos reales que le permitirán aplicar las habilidades de programación. Colaborará estrechamente con el departamento de producción.

Competencias técnicas a desarrollar en la práctica:  Conocimientos informáticos, matemáticos, estadísticas. Lenguaje de programación Software específico de analítica

Competencias transversales que se desarrollarán:
Análisis/síntesis/tratamiento de la información
Trabajo en equipo
Capacidad de aprendizaje

Titulaciones afines:  Ingeniería de Software, Grado en Inteligencia Artificial, Grado en Ciencia e Ingeniería de Datos

Idiomas:  Se requiere inglés medio. 

Duración: 25 horas de formación (al inicio y durante la práctica) y 6 meses de estancia en empresa (25horas semanales)

Dotación: 4500 € brutos

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Apoyo al Departamento Técnico de Maderas de Llodio-Garnica Llodio en las labores de gestión y monitoreo de su actividad.Gestión de los trabajos de mantenimiento preventivo y correctivo de los oficiales. Desarrollo de RP de seguimiento de la actividad. Diseño y puesta en marcha de equipos y sistemas.

Competencias técnicas a desarrollar en la práctica:  Conocimiento y desarrollo de la capacitación profesional.

Competencias transversales que se desarrollarán:
Organización/planificación/gestión
Responsabilidad
Iniciativa/proactividad/automotivación

Titulaciones afines:  Ingeniería de Organización Industrial, Ingeniería de Sistemas de Electrónicos, Ingeniería de Tecnologías Industriales, Ingeniería de Desarrollo de Contenidos Digitales

Duración: 25 horas de formación (al inicio y durante la práctica) y 6 meses de estancia en empresa (35horas semanales)

Dotación: 7104 € brutos

accesibilidad: Necesidad de vehículo propio

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Apoyo en la dinamización de proyectos e iniciativas con los socios de cluster y con empresas del sector de automoción.Descripción tareas: - soporte en el desarrollo de proyectos colaborativos con los socios del cluster en áreas como internacionalización, innovación tecnológica, sistemas de gestión avanzada.. -Apoyo en la elaboración d e material comunicacional, organización de reuniones, elaboración de minutas... . Soporte en la realización de talleres, jornadas, webminars.. - soporte en la difusión y comunicación de todo lo anterior

Competencias técnicas a desarrollar en la práctica:  - Gestión de proyectos - Gestión comercial: fidelización, captación - Conocimiento sectorial: acercamiento a diferentes culturas empresariales, procesos, tecnologías, posicionamiento en la cadena de valor - diplomacia empresarial

Competencias transversales que se desarrollarán:
Análisis/síntesis/tratamiento de la información
Capacidad de comunicación/trato con gente
Iniciativa/proactividad/automotivación

Titulaciones afines:  Grado en Ciencias Económicas o Ciencias Empresariales, Grado en Comunicación, Grado en Relaciones Internacionales

Idiomas:  Se requiere inglés alto.  Se valora euskera alto. 

Duración: 25 horas de formación (al inicio y durante la práctica) y 5 meses de estancia en empresa (35horas semanales)

Dotación: 6043,35 € brutos

• Esta oferta forma parte de Reactívate 2025.
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La persona en prácticas se incorporará a la oficina técnica de gestión de proyectos de I+D+i, formándose en la identificación de oportunidades, preparación de propuestas de financiación y seguimiento técnico-económico.Tendrás la oportunidad de aprender y formarte en: - El funcionamiento de los proyectos de I+D+i, colaborando con el equipo en tareas de apoyo a la definición de estrategias. - Búsqueda de información y aprender a realizar vigilancia tecnológica para identificar oportunidades relevantes en el sector. - Aprender a recopilar y organizar información sobre los cambios normativos relacionados con los incentivos fiscales a la I+D+i. - Colaborar en la elaboración de documentación técnica y económica, recibiendo formación para participar en propuestas de ayudas, deducciones y bonificaciones. - Participar en el seguimiento y control de proyectos, apoyando en la recogida de información y en la gestión documental. - Aprender a calcular costes y revisar documentación económica, como parte del proceso de formación en análisis de proyectos.

Competencias técnicas a desarrollar en la práctica:  - Formación en gestión y seguimiento de proyectos de I+D+i, con acompañamiento en tareas de apoyo. - Aprendizaje en la interpretación de normativa relacionada con ayudas e incentivos fiscales, y colaboración en la preparación de documentación asociada. - Desarrollo de habilidades en redacción técnica y elaboración de documentación económico-financiera, con supervisión del equipo.

Competencias transversales que se desarrollarán:
Análisis/síntesis/tratamiento de la información
Trabajo en equipo
Capacidad de aprendizaje

Titulaciones afines:  Administración y finanzas, Gestión Administrativa

Idiomas:  Se requiere euskera medio.  Se valora inglés medio. 

Otros requisitos: • Habilidad analítica • Capacidad de síntesis y redacción técnica • Interés por la gestión de proyectos. • Interés en la Innovación.

Duración: 25 horas de formación (al inicio y durante la práctica) y 5 meses de estancia en empresa (35horas semanales)

Dotación: 6043,35 € brutos

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Adquirir experiencia práctica en la gestión de la calidad y la mejora de procesos en una organización tecnológica, participando en proyectos vinculados a certificaciones, auditorías y optimización documental.- Formarse en los procesos internos de la organización, colaborando en tareas básicas de documentación y mejora continua. - Aprender a organizar y revisar documentación interna, apoyando en su actualización bajo la supervisión del equipo. - Colaborar en el seguimiento de indicadores y métricas, formándose en el análisis de datos vinculados a la calidad y la satisfacción del cliente. - Dar apoyo en la elaboración de informes y presentaciones, adquiriendo habilidades básicas de redacción técnica y uso de herramientas ofimáticas. - Aprender a gestionar solicitudes y procesos de homologación de clientes y proveedores, realizando tareas administrativas con orientación al detalle. - Formarse en los sistemas de gestión de calidad del Grupo Teknei, colaborando en el mantenimiento documental relacionado con distintas certificaciones (ISO, UNE, ENS, etc.). - Participar como apoyo en auditorías internas y externas, aprendiendo a preparar documentación y hacer seguimiento de planes de acción.

Competencias técnicas a desarrollar en la práctica:  - Formación básica en gestión y seguimiento de proyectos de I+D+i, participando en tareas de apoyo administrativo y documental. - Aprendizaje progresivo en el análisis de normativa sobre ayudas e incentivos fiscales, colaborando en la recopilación de información y elaboración de borradores. - Iniciación en la redacción técnica y elaboración de documentación económico-financiera, con acompañamiento del equipo en tareas sencillas y estructuradas.

Competencias transversales que se desarrollarán:
Análisis/síntesis/tratamiento de la información
Trabajo en equipo
Capacidad de aprendizaje

Titulaciones afines:  Administración y finanzas, Gestión Administrativa

Idiomas:  Se requiere euskera medio.  Se valora inglés medio. 

Otros requisitos: • Persona metódica y con capacidad de aprendizaje • Trabajo en equipo • Orientación a la mejora continua • Compromiso con la calidad

Duración: 25 horas de formación (al inicio y durante la práctica) y 5 meses de estancia en empresa (35horas semanales)

Dotación: 6043,35 € brutos

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Participar activamente en el proceso de gestión de viajes de empresa Gestión de viajes de empresa (reservas de vuelos, alojamiento y coches de alquiler/transfer).  Elaboración de presupuestos conforme a la Política de Viajes.  Tramitación de visados de negocios/trabajo.  Gestión de reclamaciones a compañías aseguradoras.  Revisión de facturación en base a servicios contratados.  Actualización de bases de datos.

Competencias técnicas a desarrollar en la práctica:  Manejo de herramientas internas de gestión Comunicación con personal involucrado en los viajes

Competencias transversales que se desarrollarán:
Organización/planificación/gestión
Capacidad de comunicación/trato con gente
Capacidad de aprendizaje

Titulaciones afines:  Secretariado, Agencia de Viajes, Grado en ADE, Grado en Ciencias Económicas o Ciencias Empresariales, Grado en Gestión Turística, Grado en Lenguas Modernas y Gestión, Agencias de viajes y gestión de eventos, Guía, información y asistencias turísticas, Gestión Administrativa, Grado en Asistencia de Dirección

Idiomas:  Se requiere inglés medio. 

Duración: 25 horas de formación (al inicio y durante la práctica) y 6 meses de estancia en empresa (25horas semanales)

Dotación: 3240 € brutos

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Jalgui es una empresa que está en vías de expansión internacional y se necesita una persona que desarrolle las líneas de negocio y las alianzas con socios internacionales. Estudio de mercado internacional, identificación de oportunidades de negocio relacionadas con la empresa, desarrollo de nuevas ideas de negocio, crear colaboraciones estratégicas con potenciales socios, creación de estrategia de apertura en nuevo país etc.

Competencias técnicas a desarrollar en la práctica:  Desarrollo de plan de negocio, investigación de mercado y sistematizar procesos.

Competencias transversales que se desarrollarán:
Organización/planificación/gestión
Competencias de liderazgo
Iniciativa/proactividad/automotivación

Titulaciones afines:  Grado en Liderazgo Emprendedor e Innovación, Grado en Gestión de Negocios

Idiomas:  Se requiere euskera medio.  Se requiere inglés medio. 

Duración: 25 horas de formación (al inicio y durante la práctica) y 5 meses de estancia en empresa (35horas semanales)

Dotación: 6043,35 € brutos

• Esta oferta forma parte de Reactívate 2025.
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Tareas administrativas de apoyo a gestión de pedidos, indicadores, planificación, gestión de incidencias y mejora. 1.Gestión de pedidos (introducción de datos y lanzamiento de MRP) 2.Desarrollo de indicadores de planificación (tanto la obtención de datos como la posibilidad de automatizarlos para que lleve menos tiempo) 3.Apoyo en la mejora de herramientas del día a día de planificación 4.Seguimiento y cierre de OPs. 5. Apoyo en Planificación: -Lanzamiento de OPs -Seguimiento de producciones -Actualización de OPs según necesidades 6.Gestión de incidencias del día a día.

Competencias técnicas a desarrollar en la práctica:  Gestión de procesos industriales Planificación y control de la producción Conocimiento del ERP, Excel

Competencias transversales que se desarrollarán:
Organización/planificación/gestión
Trabajo en equipo
Iniciativa/proactividad/automotivación

Titulaciones afines:  Gestión Administrativa, Administración y finanzas, Secretariado, Gestión Administrativa

Idiomas:  Se requiere inglés básico. 

Otros requisitos: Conocimientos de ofimática avanzados. Persona proactiva, metódica y con iniciativa.

Duración: 25 horas de formación (al inicio y durante la práctica) y 7 meses de estancia en empresa (35 horas semanales)

Dotación: 7000€ brutos

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Práctica profesional en Ingeniería de procesosLa práctica tiene como objetivo aprender en el uso de los medios productivos y ayudar en gestión de la producción.

Competencias técnicas a desarrollar en la práctica:  Office Herramienta de Gestión (Excel,SAP) gestión de BBDD (SQL) Aplicaciones de diseño 3D (SolidEdge) Conocimientos en fabricación aditiva (FDM, SLS) Lean Manufacturing Estudios de métodos y tiempos PowerBI

Competencias transversales que se desarrollarán:
Organización/planificación/gestión
Adaptabilidad/flexibilidad/polivalencia
Capacidad de aprendizaje

Titulaciones afines:  Ingeniería Mecánica

Idiomas:  Se requiere inglés básico. 

Duración: 25 horas de formación (al inicio y durante la práctica) y 12 meses de estancia en empresa (35horas semanales)

Dotación: 12000 € brutos

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Práctica profesional de marketing digital en áreas de SEO, redes sociales y publicidad onlineLa práctica tiene como objeto la especialización profesional en marketing digital Redacción de contenidos para la web (SEO) Colaborar en la implantación de estrategias SEO Uso de ChatGPT para realizar tareas SEO Revisión de campañas SEM Gestión de redes sociales Participar en consultorías social media Edición de fotos y vídeos ecommerce Gestión de tienda online y pedidos en Prestashop y Woocommerce Atención al cliente (chat, Prestashop, email, teléfono) Envío de emailings con Sendinblue y Brevo Participar y colaborar en nuevos desarrollos de ecommerce y desarrollos web Gestión de modificaciones de webs de clientes desde back office de la web

Competencias técnicas a desarrollar en la práctica:  La persona desarrollará habilidades y conocimientos en: - SEO - Marketing digital - Redacción y edición de contenidos - Gestión de redes sociales - Atención al cliente de tienda online - Gestión de pedidos para una tienda en línea Prestashop - Conocimientos básicos de gestión de una web con WordPress - Herramientas de emailings como Sendinblue o Brevo

Competencias transversales que se desarrollarán:
Trabajo en equipo
Capacidad de aprendizaje
Iniciativa/proactividad/automotivación

Titulaciones afines:  Gestión Comercial y Marketing, Marketing y Publicidad

Idiomas:  Se requiere inglés medio.  Se valora euskera medio. 

Otros requisitos: Se valorará conocimientos en: - Google Ads - Mailchimp o Brevo - Semrush o similar - Wordpress y Prestashop - Photoshop

Duración: 25 horas de formación (al inicio y durante la práctica) y 5 meses de estancia en empresa (35 horas semanales)

Dotación: 6045€ brutos

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Colaborar en procesos de gestión administrativa en las áreas de Organización y Personas e Investigación y Marketing* Colaborar en procesos administrativos de gestión de Organización y Personas: altas y bajas de personas trabajadores, control horario, gestión de activos, gestión de los desplazamientos, gestión de las facturas de compra del área, mantenimiento del plan de igualdad, seguimiento de planes de acción del sistema de gestión, mantenimiento de registros en ERP del sistema de gestión.
* Colaborar en procesos administrativos del área de Investigación: gestión de la documentación administrativa relacionada con solicitudes y justificaciones de proyectos de I+D
* Colaborar en procesos administrativos del área de Marketing: campañas y publicaciones


Competencias técnicas a desarrollar en la práctica:  * Gestión administrativa de actividades de personal
* Planes de diversidad e Igualdad
* Manejo de herramientas de gestión y planificación ágil
* Manejo de herramientas de ERP, CRM y marketing digital
* Contabilidad general
* Gestión administrativa de ayudas y subvenciones


Competencias transversales que se desarrollarán:
Organización/planificación/gestión
Trabajo en equipo
Adaptabilidad/flexibilidad/polivalencia

Titulaciones afines:  Administración y finanzas, Gestión Administrativa

Idiomas:  Se requiere inglés medio. 

Duración: 25 horas de formación (al inicio y durante la práctica) y 5 meses de estancia en empresa (35horas semanales)

Dotación: 6043,35 € brutos

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Desarrollo de tareas de ingeniero forestal en Garnica, centrado en las plantaciones de chopo de la cuenta del Ebro y pino en norte de Castilla y León y Euskadi.Medición y tasación de choperas, desarrollo de ofertas de compra, gestión de cortas y transporte a los centros de trabajo. Trato con proveedores locales, rematantes de madera y coordinación de trabajos en monte, cuadrillas de corte y logística de transporte. Trabajo de sensibilización de populicultores en buenas prácticas que favorecen la calidad. Identificación de clones. Desarrollo de nuevas estrategias de medición y tasación apoyado por las nuevas tecnologías.

Competencias técnicas a desarrollar en la práctica:  Conocimiento de la gestión de las plantaciones y de la industria forestal. Capacidad de negociación con los agentes que intervienen en el sector forestal. Coordinación de las actividades vinculadas con el seguimiento, la compra, la corta y el transporte.

Competencias transversales que se desarrollarán:
Capacidad de comunicación/trato con gente
Capacidad de aprendizaje
Iniciativa/proactividad/automotivación

Titulaciones afines:  Ingeniería Forestal, Gestión Forestal y del Medio Rural

Idiomas:  Se requiere inglés medio. 

Otros requisitos: Las practicas se desarrollaran entre los centros de trabajo de Garnica en Laudio (Araba) y Baños de Rio Tobía (La Rioja) y las diferentes explotaciones forestales, por lo que el alumno/a tendrá que tener disponibilidad total de desplazamiento.

Duración: 25 horas de formación (al inicio y durante la práctica) y 9 meses de estancia en empresa (35 horas semanales)

Dotación: 9504€ brutos

accesibilidad: Necesidad de vehículo propio

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Formación a cargo de la empresa en calderería plástica. Las personas en prácticas aprenderán a trabajar el plástico técnico, y soldarlo si dan sus capacidades. Inicialmente, colaborarán en la fabricación de las tuberías plásticas para una planta desaladora que se está construyendo en Casablanca (Marruecos). Posteriormente aprenderán a soldar planchas para la fabricación de depósitos y cubas.

Competencias técnicas a desarrollar en la práctica:  Soldadura metálica

Competencias transversales que se desarrollarán:
Trabajo en equipo
Adaptabilidad/flexibilidad/polivalencia
Capacidad de aprendizaje

Titulaciones afines:  Mecanizado, Soldadura y Caldedería

Otros requisitos: Se valoraría la interpretación de planos.

Duración: 25 horas de formación (al inicio y durante la práctica) y 5 meses de estancia en empresa (35 horas semanales)

Dotación: 6045€ brutos

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Apoyo en gestiones administrativasgestiones administrativas varias, gestión telefónica, archivo de documentación tanto digital como en papel, actualización bases de datos y apoyo en la gestión comercial.

Competencias técnicas a desarrollar en la práctica:  Escucha activa de las necesidades del cliente. Creación de ofertas. Bases de datos.

Competencias transversales que se desarrollarán:
Trabajo en equipo
Adaptabilidad/flexibilidad/polivalencia
Capacidad de comunicación/trato con gente

Titulaciones afines:  Gestión Administrativa, Certificado de profesionalidad nivel 2

Duración: 25 horas de formación (al inicio y durante la práctica) y 5 meses de estancia en empresa (35horas semanales)

Dotación: 6043,35 € brutos

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Colaborar en la gestión de contenidos e-learning multiidiomaApoyo en la coordinación del proceso de traducción de los contenidos del e-learning. Revisión, carga y comprobación de textos traducidos en WordPress. Colaboración con el equipo de desarrollo para garantizar la correcta visualización de los contenidos multilingües.

Competencias técnicas a desarrollar en la práctica:  Conocimientos básicos de WordPress. Familiaridad con entornos de gestión de contenidos y/o herramientas de traducción (deseable, no imprescindible). Manejo de herramientas ofimáticas (Google Docs, Excel, etc.). Valorable experiencia previa en proyectos multilingües o de localización.

Competencias transversales que se desarrollarán:
Organización/planificación/gestión
Trabajo en equipo
Responsabilidad

Titulaciones afines:  Administración y finanzas, Grado en Comunicación, Grado en Estudios (Filología) Vascos, Grado en Lenguas Modernas y Gestión, Grado en Pedagogía, Grado en Periodismo, Grado en Traducción-Interpretación, Grado en Humanidades

Idiomas:  Se requiere euskera alto. 

Otros requisitos: Buen nivel de redacción y traducción de textos

Duración: 25 horas de formación (al inicio y durante la práctica) y 5 meses de estancia en empresa (35horas semanales)

Dotación: 6043,35 € brutos

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Estas prácticas están enfocadas en el área de comunicación, marketing digital y organización de eventos con impacto social. La persona en prácticas formará parte activa del equipo de ASPEGI, participando en tareas reales desde el primer día, aprendiendo en un entorno cercano, dinámico y con propósito. Entre otras, las tareas que llevará a cabo son: - Apoyar en la gestión y creación de contenido para redes sociales y web. - Colaborar en la organización de eventos y jornadas organizadas por ASPEGI. - Dinamizar la comunidad online y apoyo en acciones de marketing digital. - Gestión administrativa de las socias. - Participar en reuniones internas y propuesta de ideas y mejoras de comunicación.

Competencias técnicas a desarrollar en la práctica:  - Gestión de redes sociales y planificación de contenido. - Redacción de contenidos comunicativos. - Organización de eventos (previa y post) - Actualización de contenidos en RRSS y Web. - Tareas administrativas relacionadas con la gestión de socias.

Competencias transversales que se desarrollarán:
Trabajo en equipo
Capacidad de comunicación/trato con gente
Creatividad

Titulaciones afines:  Gestión Comercial y Marketing, Grado en ADE, Grado en Comunicación, Grado en Gestión Comercial y Marketing, Grado en Publicidad

Idiomas:  Se requiere euskera alto. 

Duración: 25 horas de formación (al inicio y durante la práctica) y 5 meses de estancia en empresa (35 horas semanales)

Dotación: 6045€ brutos

• Esta oferta forma parte de Reactívate 2025.
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Apoyo al departamento financiero en la gestión diaria de la actividad con clientes y proveedores, gestión económico-financiera y visión global del negocio.Estarás presente en el contacto directo con proveedores y clientes y su correspondiente contabilidad; apoyo en los cierres financieros mensuales al equipo; preparación y seguimiento de pagos; seguimiento interno de validación de facturas; relación con clientes y proveedores para la gestión de incidencias en el proceso de facturación; gestión/seguimiento de compras e inventarios; conciliación bancaria y otras actividades financieras y de negocio recurrentes.

Competencias técnicas a desarrollar en la práctica:  Se espera que la persona tenga unos conocimientos generales de la contabilidad que pueda poner en practica dentro de la sociedad para el soporte al equipo. Del mismo modo, es importante saber gestionar las relaciones con clientes y proveedores para dar salida a los diferentes requerimientos que se piden al equipo. Se espera que la persona vaya desarrollando dotes de proactividad y autonomía en la gestión diaria de las tareas siempre desde el prisma de la formación.

Competencias transversales que se desarrollarán:
Organización/planificación/gestión
Capacidad de comunicación/trato con gente
Iniciativa/proactividad/automotivación

Titulaciones afines:  Grado en ADE, Grado en Ciencias Económicas o Ciencias Empresariales, Grado en Economía Financiera y Actuarial, Grado en Fiscalidad y Administración pública, Grado en Finanzas

Idiomas:  Se requiere inglés medio.  Se valora euskera medio. 

Duración: 25 horas de formación (al inicio y durante la práctica) y 6 meses de estancia en empresa (35 horas semanales)

Dotación: 6804€ brutos

accesibilidad: Necesidad de vehículo propio

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Esta práctica profesional está diseñada para proporcionar a los jóvenes una experiencia real en la administración empresarial. Los participantes tendrán la oportunidad de aprender y aplicar conceptos clave de gestión, contabilidad y servicios administrativos en un entorno laboralAsistencia en la gestión diaria de documentos y archivos. Participación en la elaboración de informes financieros y contables. Colaboración en la organización de eventos y reuniones internas. Apoyo en la facturación electrónica y gestión de proveedores.

Competencias técnicas a desarrollar en la práctica:  Gestión documental y archivística : Conocimiento y aplicación de sistemas de archivo y gestión de documentos. Uso de software de gestión empresarial : Manejo de herramientas tecnológicas para la gestión administrativa. Procesos contables básicos : Comprensión y aplicación de principios fundamentales de contabilidad.

Competencias transversales que se desarrollarán:
Análisis/síntesis/tratamiento de la información
Adaptabilidad/flexibilidad/polivalencia
Capacidad de aprendizaje

Titulaciones afines:  Administración y finanzas, Grado en ADE, Gestión Administrativa

Otros requisitos: Capacidad de adaptación a diferentes tareas administrativas. Habilidades de comunicación y trabajo en equipo.

Duración: 25 horas de formación (al inicio y durante la práctica) y 5 meses de estancia en empresa (35horas semanales)

Dotación: 6043,35 € brutos

• Esta oferta forma parte de Reactívate 2025.
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Dar apoyo y soporte al equipo de marketing digital en el desarrollo de los planes estratégicos de marketing digital para que los proyectos de nuestros clientes crezcan. - Participará en las reuniones semanales de trabajo. - Redactará contenidos para redes sociales. - Redactará contenido para la web. - Gestión de redes sociales. - Colaborar en la elaboración de informes mensuales para presentar al cliente. - Participar en las reuniones de ideación de proyectos y planificación de contenidos. - Entorno de publicidad digital Meta Ads. - Colaborar con el equipo de marketing digital en la elaboración de estrategias.

Competencias técnicas a desarrollar en la práctica:  - Posicionamiento SEO. - Campañas publicitarias en Meta Ads y Google Ads. - Copywriting orientado al posicionamiento SEO. - Optimización de contenidos para la web. - Estrategia en RRSS. - Redacción y creatividad en RRSS. - Monitorización RRSS. - Analítica. Entender los datos para mejorar el trabajo.

Competencias transversales que se desarrollarán:
Trabajo en equipo
Adaptabilidad/flexibilidad/polivalencia
Creatividad

Titulaciones afines:  Grado en Audiovisuales/ Comunicación Audiovisual, Grado en Gestión Comercial y Marketing, Grado en Publicidad, Grado en Marketing

Duración: 25 horas de formación (al inicio y durante la práctica) y 5 meses de estancia en empresa (35horas semanales)

Dotación: 6043,35 € brutos

• Esta oferta forma parte de Reactívate 2025.
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Perfil polivalente con habilidades en diseño gráfico y gestión administrativa para apoyar en la creación de infografías, atención al cliente y coordinación de proyectos. El candidat@ formará parte de un equipo dinámico en una empresa especializada en el suministro e instalación de equipamiento urbano y decoración navideña.Diseño y creación de infografías con Photoshop para proyectos de decoración navideña. Elaboración de presupuestos y gestión administrativa en Office. Coordinación de pedidos y seguimiento con clientes. Apoyo en la gestión y organización de proyectos.

Competencias técnicas a desarrollar en la práctica:  Manejo avanzado de Photoshop para infografías y presentaciones visuales. Habilidades en gestión administrativa y presupuestación con herramientas ofimáticas. Coordinación y comunicación efectiva con clientes y proveedores. Conocimientos sobre la gestión global de una empresa, incluyendo planificación, administración y organización de proyectos.

Competencias transversales que se desarrollarán:
Capacidad de aprendizaje
Iniciativa/proactividad/automotivación
Creatividad

Titulaciones afines:  Gestión Administrativa, Artefinal de Diseño Grafico, Administración y finanzas, Gestión Comercial y Marketing, Gráfica Publicitaria, Grado en Bellas Artes, Grado en Diseño Gráfico, Marketing y Publicidad, Grado en Marketing

Idiomas:  Se requiere euskera medio.  Se valora inglés medio. 

Duración: 25 horas de formación (al inicio y durante la práctica) y 5 meses de estancia en empresa (35 horas semanales)

Dotación: 6045€ brutos

• Esta oferta forma parte de Reactívate 2025.
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Dependiendo de los responsables de las áreas COMERCIAL NACIONAL E INTERNACIONAL dará soporte a cada área según los objetivos y necesidades de la empresa para poder impulsar las ventas de la empresa garantizando los niveles de calidad necesarios y el trabajo en equipo.• Realizar la atención al cliente (por teléfono y por escrito). • Prospectar y captar clientes directos, así como distribuidores en mercados nacionales. • Transmitir problemáticas o nichos de mercado detectados. • Realizar ofertas económicas. • Reportar las obras con productos instalados, así como pedir los permisos pertinentes. • Realizar la apertura de autorizaciones de devolución/reposición/reparación. • Realizar el seguimiento de proyectos en curso y búsqueda de nuevos.

Competencias técnicas a desarrollar en la práctica:  • Gestión de clientes y atención al cliente. • Realización de ofertas económicas. • Prospección de mercado.

Competencias transversales que se desarrollarán:
Trabajo en equipo
Capacidad de comunicación/trato con gente
Responsabilidad

Titulaciones afines:  Gestión Comercial y Marketing, Grado en Comercio, Grado en Gestión Comercial y Marketing, Grado en Liderazgo Emprendedor e Innovación, Grado en Marketing

Idiomas:  Se requiere inglés alto.  Se valora alemán alto. 

Otros requisitos: Carnet de conducción B

Duración: 25 horas de formación (al inicio y durante la práctica) y 5 meses de estancia en empresa (35 horas semanales)

Dotación: 6045€ brutos

• Esta oferta forma parte de Reactívate 2025.
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El Proyecto "Soporte en la administración y gestión de incidencias de herramientas informáticas para venta" permitirá a la persona asignada tener la oportunidad de conocer las herramientas de marketing, apoyadas en las nuevas tecnologías, que dan soporte a los procesos comerciales de pre-venta y post-venta para la gestión 360º de los clientes, y potenciales clientes, así como participar en el proceso de mejora continua de las mismas.Colaboración en la administración, formación y asistencia a personas usuarias de: • Customer Relationship Management System - Salesforce. o Gestión de usuarios y asistencia a personas usuarias. o Mantenimiento y Parametrización del sistema. o Gestión de incidencias. o Generación de informes y cuadros de mando para analítica de datos. o Interlocución con personas usuarias, tecnologías de información y desarrolladores. o Establecimiento de flujos lógicos. • Configure, Price & Quote Tool - Global Quotation Tool. o Gestión y asistencia a de personas usuarias. o Interlocución con personas usuarias, tecnologías de información y desarrolladores.. o Gestión de incidencias. o Análisis funcional de requisitos de mejora y generación de cuaderno de cargas. o Pruebas de validación de desarrollos de mejora. • Ormazabal Learning Center - Plataforma de formación interna. o Concepción y generación de contenidos e-learning. o Mantenimiento de plataforma Moodle. o Gestión de incidencias.

Competencias técnicas a desarrollar en la práctica:  o Gestión y asistencia a personas usuarias. o Mantenimiento y Parametrización del sistema. o Gestión de incidencias. o Generación de informes y cuadros de mando para analítica de datos. o Pruebas de validación de desarrollos de mejora. o Concepción y generación de contenidos e-learning. o Mantenimiento de plataforma Moodle.

Competencias transversales que se desarrollarán:
Adaptabilidad/flexibilidad/polivalencia
Capacidad de comunicación/trato con gente
Iniciativa/proactividad/automotivación

Titulaciones afines:  Ingeniería de Sistemas de Información

Idiomas:  Se requiere inglés medio. 

Otros requisitos: • Iniciativa y capacidad de trabajo en equipo. • Polivalencia y flexibilidad. • Competencias de comunicación. • Creatividad.

Duración: 25 horas de formación (al inicio y durante la práctica) y 12 meses de estancia en empresa (35horas semanales)

Dotación: 10500 € brutos

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- Captación de noticias e informes de diversas fuentes externas, elaboración de resúmenes y publicación en la web y/o en el SVE, Sistema de Vigilancia Estratégica del Cluster de Energía. - Apoyo en la convocatoria y organización de reuniones de Grupos de trabajo, proyectos tecnológicos y otras actividades del Cluster. Asistencia a dichas reuniones. - Elaboración de actas, notas informativas y comunicaciones a empresas asociadas. - Atención a consultas, solicitudes y propuestas de las empresas asociadas, tanto verbal como por escrito.- Formación por parte de los técnicos responsables del SVE en la identificación de fuentes de información, criterios para selección de las noticias y en el uso, edición y publicación de notas y resúmenes en la web. - Participación en la reuniones mensuales de revisión de los Reportes sectoriales de Vigilancia estratégica - Reuniones quincenales con todo el equipo del Cluster de Energía en las que se analizan las distintas cadenas de valor del ámbito energético representadas en el Cluster, los retos energéticos a nivel global, mercados geográficos y aspectos tecnológicos, regulatorios o comerciales del interés para el sector energético. - Asistencia a jornadas, congresos o foros diversos en temas de energía, Programas de I+D, internacionalización. - El beneficiario adquirirá con todo ello un conocimiento lo más detallado posible de las empresas asociadas al Cluster: productos, servicios, mercados en los que opera, retos, necesidades de información y apoyo, actividades Cluster de mayor interés.

Competencias técnicas a desarrollar en la práctica:  La oferta de práctica profesional permitirá a la persona beneficiaria iniciar su carrera profesional con una amplia visión de las características, productos y mercados del sector energético, que cuenta con una gran presencia de empresas relevantes en el País Vasco y con un gran potencial de crecimiento a nivel internacional.

Competencias transversales que se desarrollarán:
Análisis/síntesis/tratamiento de la información
Trabajo en equipo
Capacidad de comunicación/trato con gente

Titulaciones afines:  Ingeniería de Energía/ Recursos Energéticos/ Minerales, Ingeniería de Organización Industrial, Ingeniería Eléctrica, Ingeniería de Energías Renovables

Idiomas:  Se requiere inglés alto.  Se valora euskera alto. 

Otros requisitos: - Capacidad de aprendizaje sobre sectores industriales, empresas y tecnologías energéticas diversas. - Capacidad de trabajo con autonomía a partir de criterios y orientaciones básicas - Perfil con capacidad analítica para la recopilación, filtrado y valoración de información estratégica para las empresas del sector (“vigilancia estratégica”), capacidad de organización para estructurar y clasificar las informaciones y facilidad de comunicación para sintetizar ideas relevantes y dirigirlas a los segmentos objetivo. - Elevadas capacidades y fluidez en comunicación escrita: redacción de actas y notas informativas, resúmenes de Informes y noticias, contenidos para la web, Informes de misiones y proyectos, mensajes a los asociados y a grupos de interés externo.

Duración: 25 horas de formación (al inicio y durante la práctica) y 6 meses de estancia en empresa (35horas semanales)

Dotación: 5790 € brutos

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La práctica consiste en dar apoyo al área operativa de la empresa, participando en la gestión administrativa, compras y control logístico, con el objetivo de optimizar los procesos internos en una empresa social en crecimiento. La persona seleccionada colaborará en tareas como contacto con proveedores, gestión de pedidos, control de stock, seguimiento de facturas y elaboración de presupuestos, además de contribuir a la mejora continua de los procesos. Se trata de una experiencia con enfoque práctico y formativo, en un entorno dinámico, donde podrá conocer de cerca el funcionamiento real de una empresa con impacto social, participar en la toma de decisiones y desarrollar competencias clave en administración, organización y trabajo en equipo.La persona en prácticas participará en las siguientes actividades: - Gestión de compras: solicitud de presupuestos, pedidos a proveedores, seguimiento de entregas y albaranes. - Control de stock: registro de entradas y salidas, verificación de inventario y organización del almacén. Gestión administrativa: - Registro y seguimiento de facturas, pagos y cobros. - Coordinación con la asesoría para temas fiscales. - Apoyo en licitaciones: preparación de documentación y presentación en plataformas. - Presupuestos: elaboración y revisión de propuestas económicas, control de costes. - Gestión de incidencias: contacto con clientes y proveedores para resolución de problemas. - Mejora de procesos: apoyo en la optimización operativa y uso de herramientas digitales.

Competencias técnicas a desarrollar en la práctica:  - Gestión de compras y control logístico: Aprenderá a coordinar pedidos, realizar seguimiento de proveedores y optimizar el control de stock y almacén. - Administración y gestión documental: Se formará en procesos de facturación, control de costes, elaboración de presupuestos y presentación de documentación administrativa. - Manejo de herramientas digitales de gestión: Utilización de programas informáticos para organización, control y mejora de procesos operativos (Excel, plataformas de licitación, software de gestión, etc.).

Competencias transversales que se desarrollarán:
Organización/planificación/gestión
Adaptabilidad/flexibilidad/polivalencia
Iniciativa/proactividad/automotivación

Titulaciones afines:  Administración y finanzas, Grado en ADE, Grado en Ciencias Económicas o Ciencias Empresariales, Grado en Comercio, Grado en Contabilidad y Finanzas, Grado en Finanzas, Grado en Liderazgo Emprendedor e Innovación, Gestión Administrativa, Grado en Gestión de Negocios

Idiomas:  Se requiere inglés alto. 

Otros requisitos: Buenas habilidades organizativas y de comunicación. Capacidad para trabajar en equipo en un entorno dinámico. Proactividad, iniciativa y ganas de aprender. Compromiso con el impacto social del proyecto. Nivel medio-alto de inglés.

Duración: 25 horas de formación (al inicio y durante la práctica) y 5 meses de estancia en empresa (35horas semanales)

Dotación: 6043,35 € brutos

• Esta oferta forma parte de Reactívate 2025.
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La personas en prácticas estará integrada en el equipo del departamento de compras. Este área es estratégica y ofrece la oportunidad de adquirir experiencia valiosa en la gestión de compras y la cadena de suministro. Entre otras, realizará las siguientes tareas: - Análisis de proveedores: Evaluar y seleccionar proveedores potenciales, asegurando la calidad y el costo óptimo. - Gestión de pedidos: Coordinar y gestionar los pedidos de materiales y productos, asegurando la entrega puntual. - Negociación: Participar en negociaciones con proveedores para obtener las mejores condiciones de compra. - Control de inventarios: Supervisar y mantener niveles adecuados de inventario, evitando excesos o faltantes. - Reportes y análisis: Elaborar informes y análisis de compras para apoyar la toma de decisiones estratégicas. - Colaboración interdepartamental: Trabajar estrechamente con otros departamentos como producción, logística y finanzas para asegurar una operación fluida.

Competencias técnicas a desarrollar en la práctica:  - Gestión de compras: Conocimiento profundo de los procesos de compra y la cadena de suministro. - Habilidades de negociación: Técnicas y estrategias para negociar con proveedores. - Análisis de datos: Capacidad para analizar datos y elaborar informes que apoyen la toma de decisiones. - Software de gestión: Manejo de herramientas y software de gestión de compras e inventarios. - Comunicación efectiva: Desarrollo de habilidades de comunicación para interactuar con proveedores y otros departamentos. - Resolución de problemas: Técnicas para identificar y resolver problemas relacionados con la gestión de compras.

Competencias transversales que se desarrollarán:
Organización/planificación/gestión
Trabajo en equipo
Capacidad de aprendizaje

Titulaciones afines:  Grado en ADE

Idiomas:  Se requiere inglés medio. 

Duración: 25 horas de formación (al inicio y durante la práctica) y 5 meses de estancia en empresa (35 horas semanales)

Dotación: 6045€ brutos

• Esta oferta forma parte de Reactívate 2025.
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Las personas en prácticas apoyará la realización, entre otras, de las siguientes, tareas: - redactar escritos especializados, según el caso. - realizar trámites, según los diferentes requisitos exigidos, a través de la sede electrónica de la administración del Estado. - Atender a clientes del despacho. -Hacer seguimiento, tanto a trámites ya iniciados, como a aquellos que estén por iniciar. -Elaboración de recursos, y otros documentos propios del dia a dia y de la actividad del despacho. -Acompañar a clientes a notarías u otras dependencias. -Otras tareas que demande el despacho

Competencias técnicas a desarrollar en la práctica:  Redactar Trabajar en equipo Organizar y gestionar el tiempo Comunicarse con el cliente Habilidades electrónicas

Competencias transversales que se desarrollarán:
Organización/planificación/gestión
Capacidad de comunicación/trato con gente
Capacidad de aprendizaje

Titulaciones afines:  Grado en Ciencias Jurídicas/Derecho

Otros requisitos: COMUNICACIÓN FLUIDA, TENER FACILIDAD DE LENGUAJE Y TRATO MULTICULTURAL

Duración: 25 horas de formación (al inicio y durante la práctica) y 5 meses de estancia en empresa (35horas semanales)

Dotación: 6043,35 € brutos

• Esta oferta forma parte de Reactívate 2025.
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La persona becaria realizará prácticas en el área de Ciudad y Territorio, colaborando en el análisis y desarrollo de proyectos relacionados con la planificación urbana y la ordenación del territorio. Sus tareas incluirán la recopilación y tratamiento de datos, apoyo en la elaboración de informes y cartografía, así como participación en reuniones y seguimiento de proyectos. Estas actividades le permitirán adquirir conocimientos sobre normativas urbanísticas, sostenibilidad y diseño de espacios, además de desarrollar habilidades técnicas y de análisis en un entorno profesional.La persona en prácticas participará en la gestión del agua en el entorno urbano y territorial, colaborando en: • Análisis de datos hidrológicos y territoriales, utilizando herramientas GIS y bases de datos. • Elaboración de informes y cartografía temática, incluyendo mapas y documentación técnica. • Asistencia en reuniones y seguimiento de proyectos, apoyando la coordinación y documentación. • Seguimiento de proyectos: Contribuirá al monitoreo de los proyectos en curso, asegurando que se cumplan plazos y recursos. • Evaluación de impacto: Ayudará en la evaluación de los impactos de los proyectos en términos de sostenibilidad y accesibilidad.

Competencias técnicas a desarrollar en la práctica:  Manejo de herramientas de Sistemas de Información Geográfica (GIS) para el análisis y representación de datos territoriales. Normativas urbanísticas y ordenación del territorio, con enfoque en sostenibilidad y planificación urbana. Elaboración de informes técnicos y cartografía para apoyar la toma de decisiones urbanísticas.

Competencias transversales que se desarrollarán:
Análisis/síntesis/tratamiento de la información
Capacidad de aprendizaje
Iniciativa/proactividad/automotivación

Titulaciones afines:  Ingeniería Agroambiental, Ingeniería Civil, Ingeniería de Tecnología de Caminos, Ingeniería en Geomática y Topografía, Ingeniería Geológica

Idiomas:  Se requiere euskera -.  Se valora inglés alto. 

Duración: 25 horas de formación (al inicio y durante la práctica) y 12 meses de estancia en empresa (35horas semanales)

Dotación: 10200 € brutos

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Programa Basque Green Talent: "Nuevos Empleos para la transición ecológica de la industria vasca. Itinerario de inserción para personas desempleadas del programa FSE País Vasco 2021-2027".Apoyo a empresa del Basque Ecodesign Center en la sistematización del análisis de riesgos de transición hacia una economía sostenible y en el análisis de riesgos climáticos físicos. Tareas: Sistematizar la evaluación de los riesgos de transición hacia una economía sostenible para su gestión y para dar respuesta al artículo 32 de la Ley de Cambio Climático y Transición Energética, al TFCD y a otros esquemas de transparencia.

Competencias técnicas a desarrollar en la práctica:  Formación teórica (60 h) en introducción a la economía circular para la descarbonización, estrategias de economía circular y de descarbonización, instrumentos para la gestión ambiental en la empresa, análisis de ciclo de vida y huellas, herramientas de análisis de ciclo de vida, especialización en riesgos climáticos físicos y riesgos de transición. Competencias clave: análisis de riesgos climáticos físicos, análisis de riesgos de transición, reporting ambiental.

Competencias transversales que se desarrollarán:
Análisis/síntesis/tratamiento de la información
Organización/planificación/gestión
Capacidad de aprendizaje

Titulaciones afines:  Grado en ADE, Grado en Biología, Grado en Ciencias Ambientales, Grado en Ciencias del Mar, Grado en Ciencias Jurídicas/Derecho, Ingeniería de Diseño Industrial o Ingeniería de Diseño Mecánico, Ingeniería de Organización Industrial, Ingeniería de Tecnologías Industriales, Grado en Química, Química industrial, Ingeniería Ambiental, Ingeniería de Energías Renovables

Idiomas:  Se requiere inglés alto. 

Duración: 25 horas de formación (al inicio y durante la práctica) y 6 meses de estancia en empresa (35 horas semanales)

Dotación: 6804€ brutos

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Prácticas en tareas de gestión administrativa de la propia empresa, o dando soporte a clientes en proyectos de reorganización o diagnósticos empresariales. La persona se encargará de: - Gestión administrativa de la propia empresa Komore Venture Lab - Participación activa en proyectos de consultoría con clientes donde se encargará de implantar las tareas administrativas y/o de gestión asociadas. - Elaboración de informes entregables a cliente y capacidad de síntesis - Elaboración de procedimientos en caso de ser necesarios - Soporte en la gestión de la planificación de la carga de trabajo

Competencias técnicas a desarrollar en la práctica:  - Gestión administrativa - Conocimientos financieros básicos - Organización y capacidad de visualizar procesos - Capacidad analítica

Competencias transversales que se desarrollarán:
Análisis/síntesis/tratamiento de la información
Organización/planificación/gestión
Capacidad de aprendizaje

Titulaciones afines:  Grado en ADE

Competencias transversales requeridas:
Aprender y aplicar nuevos conocimientos y habilidades.
Entender las necesidades de la organización y del equipo e implicarse en su consecución.
Atender las necesidades que surjan para crear nuevas oportunidades y ponerse a la acción.

Idiomas:  Se requiere euskera medio.  Se requiere inglés alto. 

Duración: 25 horas de formación (al inicio y durante la práctica) y 5 meses de estancia en empresa (35 horas semanales)

Dotación: 6045€ brutos

• Esta oferta forma parte de Reactívate 2025.
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Nuestros clientes son empresas alimentarias, de fabricación, distribución, hostelería... a los que damos servicio de consultoría externa en seguridad alimentaria. Cada empresa y cada servicio son distintos, son trajes a medida, pero cobramos un papel importante y una responsabilidad, puesto que somos su departamento de calidad. Trabajamos con cualquier empresa alimentaria de cualquier sector, lo cual nos da una visión general muy amplia y muy enriquecedora para la persona, que no conoce un único proceso, sino muchos distintos.Diseño e implantación de Sistemas APPCC, preparar e impartir formación de seguridad alimentaria para los clientes, realizar auditorias higiénico sanitarias en empresas de distribución y de hostelería, diseño de documentación e implantación de sistemas de seguridad alimentaria en empresas que busquen una certificación IFS, BRC, ISO 22000 y FSSC 22000.

Competencias técnicas a desarrollar en la práctica:  Desarrollo como consultor/a y como auditor/a en seguridad alimentaria, y formación (hablar en público)

Competencias transversales que se desarrollarán:
Organización/planificación/gestión
Capacidad de aprendizaje
Responsabilidad

Titulaciones afines:  Grado en Ciencia y Tecnología de los Alimentos

Otros requisitos: carnet de conducir

Duración: 25 horas de formación (al inicio y durante la práctica) y 5 meses de estancia en empresa (25horas semanales)

Dotación: 4316,7 € brutos

accesibilidad: Necesidad de vehículo propio

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La persona en practicas aumentará sus conocimientos de estética, principalmente en aparatología. El centro cuenta con una de las máquinas de láser mas avanzadas del mercado. Las tareas a desarrollar por la persona de practicas son: Explicación de los tratamientos a los clientes, firma de consentimientos y resolución de dudas. Agendar citas Depilación láser de Diodo Eliminación de tatuajes Eliminación de manchas Hollywood Peel Criolipolisis Limpiezas faciales Diseño y depilación de cejas con hilo y henna Se dará formación específica para que se pueda realizar todas estas tareas.

Competencias técnicas a desarrollar en la práctica:  Gestión de agenda Saber cerrar una venta Conocimientos de las maquinarias más punteras en el mercado de la estética.

Competencias transversales que se desarrollarán:
Adaptabilidad/flexibilidad/polivalencia
Capacidad de comunicación/trato con gente
Capacidad de aprendizaje

Titulaciones afines:  Estética Integral y Bienestar, Estética

Idiomas:  Se requiere euskera básico.  Se valora inglés -. 

Otros requisitos: Buena presencia. Ser agradable con las personas que acuden al centro. Puntualidad, responsable.

Duración: 25 horas de formación (al inicio y durante la práctica) y 5 meses de estancia en empresa (35 horas semanales)

Dotación: 6045€ brutos

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Programa Basque Green Talent: "Nuevos Empleos para la transición ecológica de la industria vasca. Itinerario de inserción para personas desempleadas del programa FSE País Vasco 2021-2027".Colaboración en proyectos técnicos de empresas del Basque Ecodesign Center en materia de evaluación ambiental. DESCRIPCIÓN: Apoyo a empresas del Basque Ecodesign Center en el planteamiento y cálculo de métricas ambientales, tales como huella de carbono, análisis de ciclo de vida, indicadores de circularidad, huella ambiental, análisis de ciclo de coste, así como evaluación ambiental en temáticas conexas como riesgos climáticos o taxonomía europea.

Competencias técnicas a desarrollar en la práctica:  PROGRAMA (60h) Economía Circular para la descarbonización Estrategias de Economía Circular y descarbonización Instrumentos para la gestión ambiental de la empresa Análisis de Ciclo de Vida (ACV) y huella de carbono de producto Declaraciones ambientales de producto Huella de carbono y ambiental de organización Herramientas de ACV: Open LCA Itinerario temático específico en función de la temática de trabajo. Alternativas : SimaPro: desarrollo de indicadores de ciclo de vida; Riesgos climáticos físicos y riesgos de transición; Taxonomía y reportes corporativos ESG.

Competencias transversales que se desarrollarán:
Análisis/síntesis/tratamiento de la información
Organización/planificación/gestión
Capacidad de aprendizaje

Titulaciones afines:  Grado en ADE, Grado en Biología, Grado en Ciencias Ambientales, Grado en Ciencias del Mar, Grado en Ciencias Jurídicas/Derecho, Ingeniería de Diseño Industrial o Ingeniería de Diseño Mecánico, Ingeniería de Organización Industrial, Ingeniería en Química / Química Industrial, Grado en Química, Energías Renovables, Ingeniería Ambiental

Idiomas:  Se requiere inglés alto. 

Duración: 25 horas de formación (al inicio y durante la práctica) y 6 meses de estancia en empresa (35 horas semanales)

Dotación: 6804€ brutos

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COLABORAR EN EL DESARROLLO DE PROYECTOS DE INNOVACIÓN DE ALTO NIVEL EN EL SECTOR DE LA CONSTRUCCIÓN, DE AMBITO EUROPEO Y NACIONAL, EN CAMPOS COMO Rehabilitación, Sostenibilidad (eficiencia energética, economía circular…) y Construcción 4.0 (industrialización, digitalización, ...)Gestionar los proyectos asignados en todas las fases (formulación, ejecución, seguimiento y evaluación de los proyectos). Gestionar la documentación necesaria para la formulación de los proyectos: marco legal, bases y formularios de convocatoria, prioridades estratégicas y temáticas. Asumir la responsabilidad de la justificación técnica de los proyectos ante los financiadores. Colaborar en la organización de eventos: jornadas, foros , talleres y congresos.

Competencias técnicas a desarrollar en la práctica:  Gestión de Subvenciones y Financiación de I+D+I BIM Construcción Sostenible y Eficiencia Energética Automatización y Construcción 4.0

Competencias transversales que se desarrollarán:
Organización/planificación/gestión
Trabajo en equipo
Iniciativa/proactividad/automotivación

Titulaciones afines:  Desarrollo de proyectos urbanísticos y operaciones topográficas, Desarrollo y Aplicación de Proyectos de Construcción, Grado en Arquitectura, Grado en Ciencias Ambientales, Energías Renovables, Proyectos de Edificación, Proyectos de Obra Civil, Grado en Fundamentos de Arquitectura

Idiomas:  Se requiere euskera alto.  Se requiere inglés alto. 

Duración: 25 horas de formación (al inicio y durante la práctica) y 5 meses de estancia en empresa (35horas semanales)

Dotación: 6043,35 € brutos

• Esta oferta forma parte de Reactívate 2025.
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Programa Basque Green Talent: "Nuevos Empleos para la transición ecológica de la industria vasca. Itinerario de inserción para personas desempleadas del programa FSE País Vasco 2021-2027".Identificación sistemática de novedades en el ámbito ambiental que puedan generar oportunidades para las empresas vascas o líneas de trabajo para la administración pública y desarrollo de factores de caracterización identificados DESCRIPCIÓN: Análisis y puesta en valor de alertas a través del gestor de alertas, colaboración en el desarrollo de boletines para las personas responsables en ihobe y desarrollo de documentos de vigilancia temáticos, principalmente, asociados a economía circular. Adicionalmente, desarrollo de factores de caracterización a través de SimaPro para su carga en la herramienta Climate&Circularity Calculator

Competencias técnicas a desarrollar en la práctica:  Economía Circular para la descarbonización Estrategias de Economía Circular y descarbonización Instrumentos para la gestión ambiental de la empresa Análisis de Ciclo de Vida (ACV) y huella de carbono de producto Declaraciones ambientales de producto Huella de carbono y ambiental de organización Herramientas de ACV: Open LCA Formación en Vigilancia Ambiental Estratégica Itinerario temático específico: SimaPro: desarrollo de indicadores de ciclo de vida

Competencias transversales que se desarrollarán:
Análisis/síntesis/tratamiento de la información
Organización/planificación/gestión
Capacidad de aprendizaje

Titulaciones afines:  Química ambiental, Grado en ADE, Grado en Biología, Grado en Ciencias Ambientales, Grado en Ciencias Jurídicas/Derecho, Grado en Geología, Ingeniería Forestal, Grado en Química, Química industrial

Idiomas:  Se requiere inglés alto. 

Duración: 25 horas de formación (al inicio y durante la práctica) y 6 meses de estancia en empresa (35horas semanales)

Dotación: 6804 € brutos

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Programa Basque Green Talent: "Nuevos Empleos para la transición ecológica de la industria vasca. Itinerario de inserción para personas desempleadas del programa FSE País Vasco 2021-2027". Colaboración en proyectos técnicos de empresas del Basque Ecodesign Center en materia de evaluación ambiental. DESCRIPCIÓN: Apoyo a empresas del Basque Ecodesign Center en el planteamiento y cálculo de métricas ambientales, tales como huella de carbono, análisis de ciclo de vida, indicadores de circularidad, huella ambiental, análisis de ciclo de coste, así como evaluación ambiental en temáticas conexas como riesgos climáticos o taxonomía europea.

Competencias técnicas a desarrollar en la práctica:  PROGRAMA (60h) Economía Circular para la descarbonización Estrategias de Economía Circular y descarbonización Instrumentos para la gestión ambiental de la empresa Análisis de Ciclo de Vida (ACV) y huella de carbono de producto Declaraciones ambientales de producto Huella de carbono y ambiental de organización Herramientas de ACV: Open LCA Itinerario temático específico en función de la temática de trabajo. Alternativas : SimaPro: desarrollo de indicadores de ciclo de vida; Riesgos climáticos físicos y riesgos de transición; Taxonomía y reportes corporativos ESG.

Competencias transversales que se desarrollarán:
Análisis/síntesis/tratamiento de la información
Organización/planificación/gestión
Capacidad de aprendizaje

Titulaciones afines:  Grado en ADE, Grado en Biología, Grado en Ciencias Ambientales, Grado en Ciencias del Mar, Grado en Ciencias Jurídicas/Derecho, Ingeniería de Diseño Industrial o Ingeniería de Diseño Mecánico, Ingeniería de Organización Industrial, Grado en Química, Ingeniería Ambiental

Idiomas:  Se requiere inglés alto. 

Duración: 25 horas de formación (al inicio y durante la práctica) y 6 meses de estancia en empresa (35horas semanales)

Dotación: 6804 € brutos

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Participar y colaborar en todos los ámbitos de recursos humanos, desde la gestión de nómina, incidencias de empleados, gestión de la formación, procesos de gestión del talento, implantación de sistemas... dando soporte a la responsable de recursos humanos.- Colaborar en la gestión de altas, bajas y modificaciones de contratos - Colaborar en la gestión horaria - Participar en los procesos de selección (revisión de CVs, elaboración de entrevistas, contacto con RPO) - Colaborar con el proceso de nómina - Participar en la elaboración del plan de formación - Participar en los onboarding y planes de desarrollo, así como en los planes de gestión del talento

Competencias técnicas a desarrollar en la práctica:  - Gestión de la formación - Gestión de nóminas - Gestión de procesos de RRHH

Competencias transversales que se desarrollarán:
Capacidad de comunicación/trato con gente
Responsabilidad
Iniciativa/proactividad/automotivación

Titulaciones afines:  Grado en ADE, Grado en Ciencias del Trabajo y Recursos Humanos, Grado en Ciencias Jurídicas/Derecho, Grado en Psicología, Grado en Relaciones Laborales, Grado en Relaciones Internacionales

Idiomas:  Se requiere inglés medio. 

Duración: 25 horas de formación (al inicio y durante la práctica) y 12 meses de estancia en empresa (35horas semanales)

Dotación: 12000 € brutos

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Promover y liderar proyectos innovadores, generación de conocimiento, nuevos modelos de negocio, empleo, sostenibilidad, inclusión y nuevas tecnologíasGestión y planificación de tareas, objetivos y costes de los proyectos - Identificación de riesgos y definición de planes de contingencia - Resolución de problemas y toma de decisiones - Reporte y presentaciones de proyectos - Realización de funciones de gestión e Innovación - Generación de Ideas, análisis de proyectos tecnológicos en el ámbito deportivo - Tareas de comercialización y explotación de productos y servicios.

Competencias técnicas a desarrollar en la práctica:  Implementación de los aprendizajes adquiridos en los proyectos que participe - Análisis de viabilidad de nuevas ideas y proyectos - Generación de nuevos proyectos innovadores deportivos.

Competencias transversales que se desarrollarán:
Organización/planificación/gestión
Adaptabilidad/flexibilidad/polivalencia
Iniciativa/proactividad/automotivación

Titulaciones afines:  Grado en ADE, Grado en Liderazgo Emprendedor e Innovación

Competencias transversales requeridas:
Comprender y tratar información compleja y ser capaz de organizarla y presentarla de forma clara.
Planificar las acciones necesarias para llegar a una meta, marcando pasos intermedios, plazos y resultados a obtener.
Dentro de un equipo, asumir responsabilidades y llevar a cabo tareas en colaboración con otras personas para contribuir a un objetivo común.

Idiomas:  Se valora inglés medio. 

Duración: 25 horas de formación (al inicio y durante la práctica) y 5 meses de estancia en empresa (35horas semanales)

Dotación: 6043,35 € brutos

• Esta oferta forma parte de Reactívate 2025.
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Apoyo en tareas administrativa y comerciales al departamento comercial - Desarrollo de contenido orientado a la venta. - Gestión de procesos internos del departamento comercial con participación en el lanzamiento de nuevos canales de venta. - Participación de las diversas tareas del departamento comercial relacionadas con la elaboración de presupuestos y contenido orientado a cliente. - Creación de informes de seguimientos de ofertas realizadas y ventas realizadas. - Llamadas telefónicas a clientes y clientes potenciales.

Competencias técnicas a desarrollar en la práctica:  Utilización del programa Karve Taller Office 365 Canva Atención telefónica a clientes Elaboración de presupuestos y presentaciones comerciales

Competencias transversales que se desarrollarán:
Análisis/síntesis/tratamiento de la información
Trabajo en equipo
Iniciativa/proactividad/automotivación

Titulaciones afines:  Gestión Comercial y Marketing, Grado en Gestión Comercial y Marketing

Idiomas:  Se requiere inglés medio. 

Duración: 25 horas de formación (al inicio y durante la práctica) y 5 meses de estancia en empresa (35horas semanales)

Dotación: 6043,35 € brutos

accesibilidad: Necesidad de vehículo propio

• Esta oferta forma parte de Reactívate 2025.
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Práctica profesional en seguimiento y control de la calidad de producto en el proceso de fabricaciónLa práctica tiene como objetivo la especialización profesional en el ámbito de calidad de fabricación, para dar soporte en la gestión de requisitos de planta, aplicando procesos de seguimiento y control para asegurar que el producto entregado cumple con los requisitos establecidos. Para ello, se llevarán a cabo las siguientes funciones: - Realizar la revisión de las diferentes piezas que conforman el producto para asegurar el cumplimiento de los requisitos de calidad. - Notificar y llevar a cabo la gestión documental de las no conformidades. - Llevar a cabo la gestión de incidencias de proveedores. - Analizar los indicadores de calidad para realizar el seguimiento de las no conformidades y aplicar opciones de mejora.

Competencias técnicas a desarrollar en la práctica:  Office Herramienta de Gestión (SAP) Organización y gestión de entornos productivos Comunicación interdepartamental. Gestión documental y administrativa.

Competencias transversales que se desarrollarán:
Organización/planificación/gestión
Adaptabilidad/flexibilidad/polivalencia
Capacidad de aprendizaje

Titulaciones afines:  Laboratorio de análisis y control de calidad

Duración: 25 horas de formación (al inicio y durante la práctica) y 6 meses de estancia en empresa (35horas semanales)

Dotación: 5100 € brutos

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Apoyar con la supervisión y control de costes asociados a la producción industrial. Análisis de desviaciones de costes reales vs planificados de ordenes de fabricación e identificar oportunidades de mejora.- Participar en el Control de costes con relación a la actividad de la planta de producción. - Análisis y supervisión de ordenes de gasto: Colaborar en la elaboración de presupuestos y seguimientos de gastos de planta, garantizando la alineación con los objetivos estratégicos. Recopilar y analizar datos para identificar tendencias de gastos. - Análisis de KPIs: Recopilar y analizar datos para dar seguimiento de KPIS de Cuadro de Mando de Planta. Coordinar con otros departamentos para garantizar la exactitud de los registros financieros, identificando tendencias y desviaciones.

Competencias técnicas a desarrollar en la práctica:  - Planificación y optimización de costes de planta. - Gestión de presupuesto. - Coordinación de partidas presupuestarias anuales entre departamentos.

Competencias transversales que se desarrollarán:
Análisis/síntesis/tratamiento de la información
Organización/planificación/gestión
Capacidad de comunicación/trato con gente

Titulaciones afines:  Administración y finanzas, Grado en ADE, Gestión Administrativa

Idiomas:  Se requiere inglés medio. 

Duración: 25 horas de formación (al inicio y durante la práctica) y 6 meses de estancia en empresa (35horas semanales)

Dotación: 5100 € brutos

accesibilidad: Necesidad de vehículo propio

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Colaborar con el departamento financiero en la gestión de cobro, contabilidad y facturación. Además de trato con los diferentes proveedores y clientes.- Registro de facturas recibidas. - Contabilización de bancos. - Gestión de cobros

Competencias técnicas a desarrollar en la práctica:  - Puesta en práctica de los conocimientos de contabilidad – Plan contable - Impuestos. Diferenciación de iva nacional, intracomunitario y exportación y la importancia de su correcta contabilización y declaración - Gestión de cobros. Iniciación en la gestión, identificación de morosos y registro contable - Clientes y proveedores. Iniciación en su atención, con resolución de temas sencillos

Competencias transversales que se desarrollarán:
Análisis/síntesis/tratamiento de la información
Organización/planificación/gestión
Capacidad de aprendizaje

Titulaciones afines:  Grado en ADE, Grado en Ciencias Económicas o Ciencias Empresariales, Grado en Contabilidad y Finanzas, Grado en Finanzas

Duración: 25 horas de formación (al inicio y durante la práctica) y 12 meses de estancia en empresa (35 horas semanales)

Dotación: 9600€ brutos

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Tareas administrativas y de recepción y atención al paciente.Recibir al paciente, dar citas, cobrar tratamientos, llevar la contabilidad diaria.

Competencias técnicas a desarrollar en la práctica:  Soltura en informática para llevar un uso correcto de nuestro programa de gestión.

Competencias transversales que se desarrollarán:
Capacidad de comunicación/trato con gente
Capacidad de aprendizaje
Responsabilidad

Titulaciones afines:  Gestión Comercial y Marketing, Gestión Administrativa

Duración: 25 horas de formación (al inicio y durante la práctica) y 5 meses de estancia en empresa (35horas semanales)

Dotación: 6043,35 € brutos

• Esta oferta forma parte de Reactívate 2025.
  Pulsa para ampliar información del programa.  
  
  

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La persona en prácticas, dará apoyo a las Jefas de Producto de Panificación y Bollería en el lanzamiento de nuevos productos. Entre otras, se incluyen las siguientes tareas: - Análisis de ventas (paneles internos y externos: IRI, KANTAR). - Benchmarking de la competencia y tendencias de consumo . - Realización de catas. - Puesta en marcha y evaluación de la estrategia de marca y el plan de marketing. - Búsqueda de innovaciones. - Preparación y envío de muestras a clientes. - Apoyo en la gestión de sponsoring de la comarca. . Apoyo en la gestión de Redes Sociales.

Competencias técnicas a desarrollar en la práctica:  Investigación de mercado y de consumidores. Evaluación y propuestas de mejora del surtido Pasquier y Recondo. Propuesta de futuros lanzamientos de producto. Comunicación de los productos actuales en redes sociales.

Competencias transversales que se desarrollarán:
Organización/planificación/gestión
Competencias de liderazgo
Iniciativa/proactividad/automotivación

Titulaciones afines:  Grado en ADE, Grado en Marketing

Idiomas:  Se requiere francés medio. 

Otros requisitos: Vehiculo propio

Duración: 25 horas de formación (al inicio y durante la práctica) y 5 meses de estancia en empresa (35horas semanales)

Dotación: 6043,35 € brutos

accesibilidad: Necesidad de vehículo propio

• Esta oferta forma parte de Reactívate 2025.
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Conocer el funcionamiento de un departamento de recursos humanos generalista, así como de los distintos sistemas de gestión de una empresa.• Colaborar en el reclutamiento y selección de personal (redactar y difundir anuncios de empleo; criba curricular; presenciar entrevistas laborales). • Asistir en el área de formación, en especial, en la tramitación de las bonificaciones de FUNDAE. • Gestionar convenios de prácticas y becas. • Ayudar en la administración de personal (calendario laboral, control del absentismo, etc.). • Asistir en prevención de riesgos laborales, calidad, protección de datos personales y justificación de subvenciones públicas. • En general, gestión documental (archivo y escaneado).

Competencias técnicas a desarrollar en la práctica:  MS Office 365. Sistema RED, SILTRA, Contrat@, Certific@, Delt@.

Competencias transversales que se desarrollarán:
Trabajo en equipo
Capacidad de aprendizaje
Responsabilidad

Titulaciones afines:  Grado en ADE, Grado en Ciencias del Trabajo y Recursos Humanos, Grado en Ciencias Jurídicas/Derecho, Grado en Relaciones Laborales

Duración: 25 horas de formación (al inicio y durante la práctica) y 5 meses de estancia en empresa (35horas semanales)

Dotación: 6043,35 € brutos

• Esta oferta forma parte de Reactívate 2025.
  Pulsa para ampliar información del programa.  
  
  

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Soporte en la gestión de ingeniería de proyectos de despliegue en proyectos de instalación de puntos de recarga dentro del ámbito de la movilidad eléctrica.La persona ayudará y estará presente gestionando las siguientes actividades: - Gestiones con distribución para la conexión de instalaciones de movilidad eléctrica (ME); - Ayuda para la proyección de soluciones de recarga en baja y media tensión (ME); - Gestión y soporte en la ayuda de la delineación de planos de implantación y soluciones eléctricas;

Competencias técnicas a desarrollar en la práctica:  Podrá desarrollar y ampliar los conocimientos en el mercado de la movilidad eléctrica siendo participe en la elaboración de proyectos de electrificación; a su vez, podrá desarrollar sus conocimientos en proyectos de baja y media tensión; y del mismo modo, podrá participar en la gestión de proveedores y requerimientos de clientes relacionados con dichos proyectos. Otro aspecto reseñable es la gestión completa de los proyectos de los equipos de recarga para vehículo eléctrico de alta potencia.

Competencias transversales que se desarrollarán:
Organización/planificación/gestión
Adaptabilidad/flexibilidad/polivalencia
Iniciativa/proactividad/automotivación

Titulaciones afines:  Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Energética

Idiomas: 

Otros requisitos: Se valorará el conocimiento de herramientas de diseño como CAD.

Duración: 25 horas de formación (al inicio y durante la práctica) y 6 meses de estancia en empresa (35 horas semanales)

Dotación: 6000€ brutos

accesibilidad: Necesidad de vehículo propio

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Asegurar el buen funcionamiento de las gestiones administrativas derivadas de los desmontajes. Así como, clasificar, revisar, registrar, guardar y entregar correctamente y a tiempo para mantener las operaciones funcionando.1. Apoyar en la gestión administrativa de los desmontajes. 2. Colaborar en el inicio, seguimiento y cierre administrativo de la ejecución de las obras de desmontajes: • Compartiendo y registrando documentos • Realizando reportes de documentación y registros de datos a los clientes (también en sus plataformas informáticas) • Revisando producciones (y clasificaciones) • Presentando cuadro de indicadores 3. Custodiar documentos relevantes que derivan de la gestión de los desmontajes. 4. Colaborar con clientes, proveedores 5. Registrar los partes de trabajo mensuales de los trabajadores. 6. Realizar el visado de los partes de gastos de los JEDC. 7. Codificar y visar las facturas recibidas en Sharepoint. 8. Compra de servicios (alquileres, etc.) y/o materiales (EPIs, herramientas, materiales de oficina, etc.)

Competencias técnicas a desarrollar en la práctica:  1. Conocimientos en gestión administrativa y planificación 2. Gestión de equipos - Formación/Conocimiento en la gestión de las personas (orientación administrativa RRHH). 3. Gestión de residuos y sensibilización medioambiental - Conocimientos de los diferentes aspectos medioambientales y residuos relacionados con la actividad.

Competencias transversales que se desarrollarán:
Organización/planificación/gestión
Trabajo en equipo
Capacidad de comunicación/trato con gente

Titulaciones afines:  Gestión Administrativa, Grado en ADE, Gestión Administrativa

Duración: 25 horas de formación (al inicio y durante la práctica) y 6 meses de estancia en empresa (35horas semanales)

Dotación: 4800 € brutos

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Se dará soporte en el área de compras aprendiendo las funciones de un técnico de compras asegurando el cumplimiento normativo aplicable a la entidad y políticas del grupo. Desarrollo de competencias de negociación y gestión con proveedores, búsqueda en mercado de nuevas oportunidades y servicios/productos comerciales.• Asesorar y colaborar en la gestión de expedientes relacionados con la contratación. • Soporte en búsqueda, negociación, selección y evaluación de proveedores. • Gestión de Inventarios. • Soporte en gestión y seguimiento de pedidos y servicios. • Asegurar el cumplimiento de los requerimientos de transparencia en la contratación de la entidad. • Garantizar que todas las actividades logísticas cumplan con las regulaciones locales, nacionales e internacionales. • Confirmar que los servicios se han realizado correctamente, así como valorar/lanzar los albaranes correspondientes en el ERP. • Reportar la información y documentación derivada de las rutas, así como recopilar y analizar información, y datos para identificar áreas de mejora y optimizar procesos. • Mejora de políticas y procesos internos. • Comunicación entre diferentes departamentos.

Competencias técnicas a desarrollar en la práctica:  Gestión y tramitación de compras y relación con proveedores. Búsqueda, selección y evaluación de proveedores. Mejora de políticas y procesos internos. Cumplimiento normativo. Experiencia previa en logística. Orientación al cliente.

Competencias transversales que se desarrollarán:
Organización/planificación/gestión
Trabajo en equipo
Capacidad de aprendizaje

Titulaciones afines:  Administración y finanzas, Grado en ADE, Grado en Ciencias del Transporte y Logística, Grado en Ciencias Económicas o Ciencias Empresariales, Grado en Comercio, Grado en Contabilidad y Finanzas, Grado en Economía Financiera y Actuarial, Grado en Empresa y Tecnología, Transporte y Logística, Servicios administrativos, Servicios comerciales

Idiomas:  Se requiere inglés medio. 

Duración: 25 horas de formación (al inicio y durante la práctica) y 6 meses de estancia en empresa (25horas semanales)

Dotación: 4860 € brutos

accesibilidad: Necesidad de vehículo propio

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Práctica Profesional de Especialización en Marketing Digital y Comercial en Empresa dedicada a Fabricación y Distribución de Productos Industriales de Neumática, Hidraulica y vacío IndustrialMANTENIMIENTO DE LA PÁGINA ACTUAL REALIZADA EN WORDPRESS. - REDACCIÓN DE CONTENIDOS PARA LA WEB. - SUBIR NUEVOS PRODUCTOS A LA WEB. - SUBIR PDF COMERCIALES A LA WEB. - DISEÑAR CREATIVIDADES Y SUBIR A LA WEB. - EDICIÓN DE FOTOS Y VIDEOS PARA LA PÁGINA WEB. - GESTIÓN DE MODIFICACIONES DE LA WEB. •ATENCIÓN A CLIENTES WEB (CHAT, EMAIL, TELÉFONO) ·TAREAS COMERCIALES Y DE MARKETING: - GESTIÓN Y SEGMENTACIÓN DE BASE DE DATOS DE CLIENTES. - PROPONER Y CREAR ACCIONES COMERCIALES SEGMENTADAS. - ENVÍO DE EMAILINGS CON MAILCHIMP O BREVO - CREAR PDF COMERCIALES - GESTIÓN DE REDES SOCIALES DE LA EMPRESA

Competencias técnicas a desarrollar en la práctica:  LA PERSONA DESARROLLARÁ HABILIDADES Y CONOCIMIENTOS EN MARKETING DIGITAL, REDACCIÓN Y EDICIÓN DE CONTENIDOS, CREATIVIDADES Y VIDEOS, GESTIÓN DE REDES SOCIALES, ATENCIÓN AL CLIENTE Y GESTIÓN COMERCIAL. TAMBIÉN DESARROLLARÁ CONOCIMIENTOS BÁSICOS DE GESTIÓN DE UNA WEB CON WORDPRESS Y DE HERRAMIENTAS DE EMAILINGS COMO MAILCHIMP O BREVO.

Competencias transversales que se desarrollarán:
Trabajo en equipo
Capacidad de aprendizaje
Creatividad

Titulaciones afines:  Autoedición, Gestión Comercial y Marketing, Grado en Diseño Gráfico, Grado en Gestión Comercial y Marketing

Idiomas:  Se requiere inglés alto. 

Duración: 25 horas de formación (al inicio y durante la práctica) y 5 meses de estancia en empresa (35horas semanales)

Dotación: 6043,35 € brutos

• Esta oferta forma parte de Reactívate 2025.
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La práctica se centra en la gestión del mantenimiento industrial, la monitorización energética, la mejora de la eficiencia, y la aplicación de tecnologías de la Industria 4.0 para optimizar procesos de calidad principalmente , analizar indicadores y proponer mejoras.Implementar sistemas de monitoreo energético y estudiar mejoras de eficiencia. Participar en proyectos de mantenimiento preventivo, predictivo y mejora de maquinaria. Colaborar en la mejora de soluciones digitales para el área de Calidad. Analizar datos del ERP, evaluar indicadores clave y proponer mejoras.

Competencias técnicas a desarrollar en la práctica:  Gestión del Mantenimiento Industrial Monitorización de Recursos y Eficiencia Energética Análisis de Datos y Aplicaciones de Industria 4.0

Competencias transversales que se desarrollarán:
Adaptabilidad/flexibilidad/polivalencia
Capacidad de aprendizaje
Iniciativa/proactividad/automotivación

Titulaciones afines:  Ingeniería de Diseño Industrial o Ingeniería de Diseño Mecánico, Ingeniería de Organización Industrial, Ingeniería de Tecnologías Industriales

Idiomas:  Se requiere inglés medio. 

Duración: 25 horas de formación (al inicio y durante la práctica) y 6 meses de estancia en empresa (35 horas semanales)

Dotación: 6000€ brutos

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La práctica tiene como objetivo la ayuda en la digitalización y automatización de procesos administrativos, desarrollando además un software clínico. Documentar procesos, redactar procedimientos, asistir a la gestora de la clínica.Colaborar estrechamente con dirección y gestión de clínica. Ayuda en la mejora y consistencia de datos e historiales Revisar y auditar bases de datos

Competencias técnicas a desarrollar en la práctica:  Gestión cambio Digitalización información Evaluación, mejora y analisis datos

Competencias transversales que se desarrollarán:
Análisis/síntesis/tratamiento de la información
Organización/planificación/gestión
Adaptabilidad/flexibilidad/polivalencia

Titulaciones afines:  Gestión Administrativa, Gestión Administrativa, Servicios administrativos

Idiomas:  Se requiere euskera básico. 

Duración: 25 horas de formación (al inicio y durante la práctica) y 5 meses de estancia en empresa (35horas semanales)

Dotación: 6043,35 € brutos

• Esta oferta forma parte de Reactívate 2025.
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Incorporación a la ingeniería de materiales (polímeros) con el objetivo de participar en los equipo de I+D de la empresa.Homologaciones de nuevas materias primas, nuevos procesos de fabricación, desde la materia prima hasta el envase final.

Competencias técnicas a desarrollar en la práctica:  Conocimiento de procesos de fabricación..

Competencias transversales que se desarrollarán:
Análisis/síntesis/tratamiento de la información
Trabajo en equipo
Iniciativa/proactividad/automotivación

Titulaciones afines:  Grado en Química

Idiomas:  Se requiere inglés medio.  Se valora francés medio. 

Otros requisitos: Grado en químicas con especialidad polímeros Idioma Inglés B2

Duración: 25 horas de formación (al inicio y durante la práctica) y 12 meses de estancia en empresa (35horas semanales)

Dotación: 13608 € brutos

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En dependencia directa del responsable de área, colaborará en la estandarización de las operaciones productivas, documentando las instrucciones de fabricación de todos los procesos que se llevan a cabo en la planta.Participar en reuniones departamentales. Colaborar con operarios para aprender los diferentes procesos. Elaborar documentación informativa sobre las operaciones de taller. Mejorar los métodos de control y gestión documental de los procesos productivos.

Competencias técnicas a desarrollar en la práctica:  Planificación de procesos productivos. Elaboración de documentación técnica. Interpretación de planos y especificaciones técnicas.

Competencias transversales que se desarrollarán:
Análisis/síntesis/tratamiento de la información
Organización/planificación/gestión
Capacidad de comunicación/trato con gente

Titulaciones afines:  Construcciones metálicas, Desarrollo de proyectos mecánicos, Producción por mecanizado, Ingeniería de Diseño Industrial o Ingeniería de Diseño Mecánico, Ingeniería de Organización Industrial, Ingeniería Mecánica, Automatización y Robótica Industrial, Diseño en fabricación mecánica, Programación de la Producción en Fabricación Mecánica, Mecanizado, Mecatrónica industrial

Otros requisitos: Interpretación de planos mecánicos. Iniciativa y proactividad.

Duración: 25 horas de formación (al inicio y durante la práctica) y 6 meses de estancia en empresa (35horas semanales)

Dotación: 4800 € brutos

accesibilidad: Necesidad de vehículo propio

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Como Account Executive te encargarás de la interrelación con nuestros clientes de Retail y gestionarás proyectos de Marketing y Comunicación Gráfica para el Punto de Venta, dando soporte a todos los procesos y equipos internos involucrados en su cadena de valor.Interlocución diaria con clientes nacionales e internacionales. Gestión de varios proyectos / campañas de marketing para el punto de venta y eventos que llevamos a cabo. Coordinación y seguimiento de proyectos y equipos implicados desde su fase de diseño, pasando por la producción, hasta la logística, instalación e implantación. Generación de presupuestos y análisis de rentabilidad sobre los mismos. Apoyo en la elaboración de propuestas comerciales. Facturación y reporting a cliente y a nivel interno.

Competencias técnicas a desarrollar en la práctica:  Planificación y coordinación de varios proyectos y equipos en paralelo, respetando los plazos de clientes. Comunicación con orientación y discurso comercial para potenciar el posicionamiento de la empresa. Conocimiento técnico sobre sector retail y cómo se desarrollan las campañas de marketing: materiales, procesos productivos, subcontrataciones, presupuestación, facturación…

Competencias transversales que se desarrollarán:
Organización/planificación/gestión
Trabajo en equipo
Capacidad de comunicación/trato con gente

Titulaciones afines:  Gestión Comercial y Marketing, Grado en ADE, Gestión de Ventas y Espacios Comerciales, Grado en Marketing

Idiomas:  Se requiere inglés alto.  Se valora euskera medio. 

Duración: 25 horas de formación (al inicio y durante la práctica) y 5 meses de estancia en empresa (35 horas semanales)

Dotación: 6045€ brutos

• Esta oferta forma parte de Reactívate 2025.
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Prácticas en el departamento financieroTareas a realizar: · La práctica tiene como objeto la especialización profesional en el área de finanzas llevando a cabo las siguientes tareas de apoyo en las siguientes áreas: Contabilidad General, Cuentas a Cobrar, Tesorería e Impuestos locales. Detalle de las actividades en las que prestaría soporte. · Contabilidad general: - Soporte en la realización de actividades vinculadas al cierre contable mensual. - Soporte en la revisión de controles internos conforme a los estándares de la organización. · Cuentas a Cobrar: - Soporte en el control del área de cuentas a cobrar, ayudando en el control del proceso de cobro a clientes, como la realización de apuntes vinculados con esta área (Dudoso cobro, cargos, etc.). · Tesorería: - Soporte en el seguimiento de las transacciones diarias, así como el control de la correcta en forma y tiempo de las contabilizaciones en las cuentas involucradas. · Impuestos locales: - Soporte en el cálculo, control de documentación e información relacionada con el cálculo de los impuestos locales.

Competencias técnicas a desarrollar en la práctica:  Aplicar sus conocimientos a su trabajo de una forma profesional.
Reunir e interpretar datos relevantes (dentro de su área de estudio) para emitir juicios que Incluyan una reflexión sobre temas relevantes de índole social, científica o ética.
Transmitir información, ideas, problemas y soluciones a un público tanto especializado como no especializado.
Comunicar de forma escrita y oral con fluidez.
Trabajar en equipo, con responsabilidad y respeto, iniciativa, y liderazgo.
Desarrollar pensamiento analítico y la reflexión crítica.


Competencias transversales que se desarrollarán:
Organización/planificación/gestión
Adaptabilidad/flexibilidad/polivalencia
Iniciativa/proactividad/automotivación

Titulaciones afines:  Grado en ADE

Idiomas:  Se requiere inglés alto. 

Duración: 25 horas de formación (al inicio y durante la práctica) y 4 meses de estancia en empresa (35horas semanales)

Dotación: 3200 € brutos

accesibilidad: Necesidad de vehículo propio

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La persona en prácticas apoyará la realización de tareas técnicas de gestión, en el área de Gestión de Producción. La finalidad de este áreas garantizar la rentabilidad de la línea metiendo en producción el buen producto en el buen momento, al menor coste en su (o sus) líneas, con un buen clima social. Las actividades a desarrollar incluyen, entre otras: · Planificar en aras de una optimización la producción, asegurándose de que se disponga de recursos necesarios (hombres, materias, máquinas). · Analizar los indicadores y avisar en caso de desviación, proponer con las líneas el método, planes de acción y sincronizar su puesta en marcha · Formación a los operarios de producción y evaluación del grado de integración en términos de gestión de producción. · Apoyar la realización del análisis mensual de la cuenta de resultados de la línea y explicar los diferentes puntos, poner en práctica el plan de reducción de costes.

Competencias técnicas a desarrollar en la práctica:  COMPETENCIAS REQUERIDAS: Capacidad para: · Organizar y planificar la producción · Transmitir conocimientos (a través de métodos pedagógicos de formación y evaluación) · Animar el equipo de producción para lograr retos de productividad y rentabilidad.

Competencias transversales que se desarrollarán:
Organización/planificación/gestión
Trabajo en equipo
Capacidad de comunicación/trato con gente

Titulaciones afines:  Grado en ADE

Idiomas:  Se requiere francés básico. 

Duración: 25 horas de formación (al inicio y durante la práctica) y 5 meses de estancia en empresa (35horas semanales)

Dotación: 6043,35 € brutos

• Esta oferta forma parte de Reactívate 2025.
  Pulsa para ampliar información del programa.  
  
  

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Efectuar tareas de primer nivel de soporte en colaboración con el resto del equipo técnico, aplicando criterios y buenas prácticas ITIL. Esto abarca el mantenimiento de endpoints y conectividad a red asistiendo a los usuarios. Se aprenderán aspectos del manejo de la plataforma Microsoft Intune, para la gestión de dispositivos y aplicaciones de forma centralizada.- Asistencia a los usuarios (investigadores y personal administrativo) en su uso diario de servicios TI. - Trabajo en colaboración con el resto del personal técnico. - Mantenimiento y soporte de equipamiento TI, incluyendo hardware y software, principalmente endpoints Microsoft e impresoras de red. - Control e inventariado de activos TI y documentación relacionada. - Tareas básicas de formación TI en el contexto corporativo para los nuevos usuarios durante su proceso de incorporación. - Registro y seguimiento de casos de soporte técnico, incluyendo el traslado de incidencias de garantía a proveedores. - Gestión y despliegue de aplicaciones Intune, políticas y configuraciones de dispositivo. - Conexionado y preparación de puestos informáticos de usuario, incluyendo cableado y periféricos.

Competencias técnicas a desarrollar en la práctica:  - Administración centralizada de dispositivos móviles y aplicaciones corporativas. - Documentación, seguimiento y resolución de incidencias técnicas y solicitudes mediante herramientas ITSM y bases de conocimientos. - Gestión de usuarios y equipos de Active Directory en entorno híbrido.

Competencias transversales que se desarrollarán:
Organización/planificación/gestión
Capacidad de comunicación/trato con gente
Capacidad de aprendizaje

Titulaciones afines:  Administración de sistemas informáticos, Administración de sistemas informáticos en Red

Idiomas:  Se requiere inglés alto. 

Otros requisitos: Capacidad de trabajo en grupo e interacción en un entorno multidisciplinario y con usuarios extranjeros. Precisión y atención al detalle. Se valorarán conocimientos de scripting con PowerShell.

Duración: 25 horas de formación (al inicio y durante la práctica) y 6 meses de estancia en empresa (35horas semanales)

Dotación: 4800 € brutos

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Práctica profesional en Marketing realizando tareas de asistencia a jefes de producto-Análisis de mercado (competencia, medios de comunicación...) mensual y puntual para gamas existentes y lanzamientos a través de panel de Mercado, encuestas a prescriptores y consumidores etc... -Implantación de Planes de Promoción y Comunicación a través de la realización de: o Herramientas merchandising (PLV…) o Promoción (Folletos, gadget…) o Comunicación (creación de anuncios, redacción de notas de prensa…) -Gestión operacional de gamas: o Previsiones de ventas y materiales en colaboración otros departamentos (seguimiento de ventas, stocks, alertas de rupturas) o Coordinación con agencias externas y departamentos internos de la compañía para creación y/o renovación packaging o Apoyo a la red de venta (formación, argumentarios de venta, presentación…) -Gestión y actualización de la Web y de las Redes Sociales de la(s) marca(s).

Competencias técnicas a desarrollar en la práctica:  -Análisis de mercado -Implantación de Planes de Promoción y Comunicación -Gestión operacional de gammas -Gestión y actualización de la web y las redes sociales

Competencias transversales que se desarrollarán:
Trabajo en equipo
Capacidad de aprendizaje
Iniciativa/proactividad/automotivación

Titulaciones afines:  Grado en ADE, Grado en Gestión Comercial y Marketing

Idiomas:  Se requiere inglés medio. 

Otros requisitos: Dinámica y con ganas de aprender y trabajar en equipo

Duración: 25 horas de formación (al inicio y durante la práctica) y 6 meses de estancia en empresa (35horas semanales)

Dotación: 4800 € brutos

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La Fundación INSTITUTO DE SELECCIÓN ESCOLAR DE BIZKAIA convoca una beca para realizar estudios de postgrado en el extranjero, durante el curso 2025/2026, dirigido a personas tituladas en materia de HUMANIDADES. Para optar, debes inscribirte en el botón que verás a continuación, y enviar por mail, antes del 15 de junio, la documentación necesaria en pdf, indicando en asunto: Beca Excelencia HUMANIDADES– ref. 02011 Carta de motivación y justificación económica de la necesidad.

Competencias técnicas a desarrollar en la práctica:  Filosofía, Historia, Literatura, Arte, Música, Lingüistica, Religión, Antropología.

Competencias transversales que se desarrollarán:
Análisis/síntesis/tratamiento de la información
Organización/planificación/gestión
Trabajo en equipo

Titulaciones afines:  Grado en Antropología Social, Grado en (Historia de) Arte, Grado en Artes Escénicas, Grado en Audiovisuales/ Comunicación Audiovisual, Grado en Bellas Artes, Grado en Cine, Grado en Español (Lingüística, Lengua, Literatura)/Estudios Hispánicos, Grado en Estudios (Filología) Alemán, Grado en Estudios (Filología) Árabe, Chino, Japonés, Hebreo, Grado en Estudios (Filología) Catalanes, Grado en Estudios (Filología) Clásicos/Románicos, Grado en Estudios (Filología) Francés, Grado en Estudios (Filología) Inglesa, Grado en Estudios (Filología) Gallego, Grado en Estudios (Filología) Vascos, Grado en Estudios (Filología) Italianos, Grado en Estudios (Filología) Portugueses y Brasileños, Grado en Estudios (Filología) Gallego y Portugues, Grado en Historia, Grado en Historia y Ciencias de la Música, Grado en Historia y Patrimonio, Grado en Lenguas Aplicadas y Lingüística, Grado en Lenguas Extranjeras (Filología), Grado en Lenguas Modernas y Gestión, Grado en Literatura, Grado en Musicología, Grado en Humanidades, Grado en Arqueología, Grado en Arte, Grado en Humanidades Digitales Globales, Grado en Filosofía, Política y Economía

Otros requisitos: Para participar, has de cumplir los siguientes requisitos: Nacionalidad española. Nacimiento o empadronamiento en Bizkaia. Titulación universitaria o ingeniería. Los estudiantes que estén en el último año del grado, deberán acreditar en el plazo de 15 días desde el final del curso académico y publicación de calificaciones de la Universidad, el resultado de las mismas. Solicitud de preadmisión en la Universidad Extranjera.

Plazo: 15/06/2025

Dotación: 11.500€ brutos para sufragar las tasas de matrícula, así como gastos de traslado, material, alojamiento…

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La Fundación INSTITUTO DE SELECCIÓN ESCOLAR DE BIZKAIA convoca una beca para realizar estudios de postgrado en el extranjero, durante el curso 2025/2026, dirigido a personas tituladas en materia STEM. Para optar, debes inscribirte en el botón que verás a continuación, y enviar por mail, antes del 15 de junio, la documentación necesaria en pdf, indicando en asunto: Beca Excelencia STEM – ref. 02009 Carta de motivación y justificación económica de la necesidad.

Competencias transversales que se desarrollarán:
Análisis/síntesis/tratamiento de la información
Organización/planificación/gestión
Trabajo en equipo

Titulaciones afines:  Grado en Biología, Grado en Bioquímica/Biotecnología, Grado en Ciencias Experimentales, Grado en Enfermería, Grado en Física, Grado en Genética, Grado en Matemáticas, Grado en Medicina, Ingeniería Biomédica, Ingeniería Civil, Ingeniería de Tecnologías Industriales, Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Eléctrica y Electrónica, Ingeniería Electrónica y Automática, Ingeniería Electrónica Industrial, Ingeniería Electrónica, Ingeniería Electromecánica, Ingeniería en Química / Química Industrial, Ingeniería Mecánica, Grado en Química

Otros requisitos: Para participar, has de cumplir los siguientes requisitos: Nacionalidad española. Nacimiento o empadronamiento en Bizkaia. Titulación universitaria o ingeniería. Los estudiantes que estén en el último año del grado, deberán acreditar en el plazo de 15 días desde el final del curso académico y publicación de calificaciones de la Universidad, el resultado de las mismas. Solicitud de preadmisión en la Universidad Extranjera.

Plazo: 15/06/2025

Dotación: 11.500€ brutos para sufragar las tasas de matrícula, así como gastos de traslado, material, alojamiento…

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La personas en prácticas dará soporte al equipo de cocina y será pieza importante en la elaboración de platos y organización de la misma. Entre otras, desarrollará las siguientes tareas: - Organizar las estaciones de trabajo con todos los ingredientes y equipo de cocina necesario. - Preparar los ingredientes para cocinar (cortar, pelar, trocear, etc.). - Cocinar la comida en diferentes utensilios (planchas, ollas, etc.). - Garantizar una óptima presentación de los platos. - Mantener un entorno organizado e higiénico en la cocina. - Asegurar una correcta conservación de los alimentos. - Control de stock y necesidades.

Competencias técnicas a desarrollar en la práctica:  La personas en prácticas desarrollará las siguientes competencias: - Técnicas de preparación de alimentos y cocinado. - Trabajo en equipo y comunicación. - Organización de tareas, procedimientos y necesidades de trabajo.

Competencias transversales que se desarrollarán:
Organización/planificación/gestión
Trabajo en equipo
Capacidad de aprendizaje

Titulaciones afines:  Cocina y restauración

Duración: 25 horas de formación (al inicio y durante la práctica) y 5 meses de estancia en empresa (25horas semanales)

Dotación: 4316,7 € brutos

• Esta oferta forma parte de Reactívate 2025.
  Pulsa para ampliar información del programa.  
  
  

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Tareas de administrativo contable en oficina Central.Colaborar en tareas relacionadas con el ámbito del departamento, tales como Contabilidad, Facturación de Clientes, seguimiento y cobro de las mismas. Control de Facturas de Proveedor, Control de Tesorería....

Competencias técnicas a desarrollar en la práctica:  Conocimientos de contabilidad general y finanzas, tareas de administración.

Competencias transversales que se desarrollarán:
Trabajo en equipo
Capacidad de comunicación/trato con gente
Capacidad de aprendizaje

Titulaciones afines:  Administración y finanzas, Gestión Administrativa

Duración: 25 horas de formación (al inicio y durante la práctica) y 6 meses de estancia en empresa (35horas semanales)

Dotación: 5100 € brutos

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Asistencia a la direcciónGestión de su agenda
Gestión de sus contactos
Trato comercial con sus contactos de eventos, Linkedin, eventos..
Acompañamiento a ciertos eventos
Gestión del CRM
Gestión de parternership con clientes, empresas, proveedores
Gestión de detalles con ciertos clientes
Planificación y reserva de viajes
Primer contacto con clientes key


Competencias técnicas a desarrollar en la práctica:  Cómo es el día día de un CEO
Gestión
Negociación
Estrategia comercial
Visión
Estrategia


Competencias transversales que se desarrollarán:
Organización/planificación/gestión
Responsabilidad
Iniciativa/proactividad/automotivación

Titulaciones afines:  Secretariado, Gestión Comercial y Marketing, Comercio Internacional, Grado en Comercio, Grado en Lenguas Modernas y Gestión, Gestión Administrativa

Idiomas:  Se requiere inglés alto.  Se valora francés alto. 

Otros requisitos: Orden Confidencialidad Discreción Buen nivel de inglés Disponibilidad

Duración: 25 horas de formación (al inicio y durante la práctica) y 6 meses de estancia en empresa (35horas semanales)

Dotación: 4800 € brutos

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