Empresa: HAZLAN IRUN, S.L. – Departamento taller confección.
Área: Fabricación y procesado
Número de vacantes: 2
Descripción:
La práctica tiene como objeto la especialización profesional en confección, patronaje industrial.
Tareas:
De patronaje:
1. Realización de patrones base a partir de unas medidas dadas, bien con unas medidas específicas bien a partir de tablas normalizadas.
2. Transformación de patrones y prototipado.
3. Industrialización de los patrones registrando la información alfanumérica respetando los códigos de la empresa.
Sobre corte y confección:
1. Corte de marcadas, atendiendo al aprovechamiento del tejido.
2. Confección de prototipos, ajuste y afinado de los mismos.
3. Control de calidad de los procesos que intervienen en las distintas fases.
Competencias técnicas que se desarrollan en la práctica:
Patronaje: elaborar patrones base para un modelo dado, bien mediante herramientas manuales e informáticas, es capaz de manipular y transformar estos patrones para conseguir el modelo deseado, sabe industrializarlos e identificarlos correctamente para una buena interpretación de los mismos.
Corte y Confección: preparar la marcada, extendido, corte y preparación para el ensamblaje de materiales textiles, optimizando las cantidades necesarias y adoptando las normas de prevención de riesgos. Ser capaz de identificar y aplicar las puntadas y costuras especificadas en los procesos de unión. Sabe preparar y utilizar los equipos de planchado.
Competencias transversales que se desarrollarán:
Trabajo en equipo.
Adaptabilidad/flexibilidad/polivalencia.
Capacidad de aprendizaje.
Requisitos del Programa:
- De 16 a 29 años y residencia en Euskadi.
- Inscripción en Lanbide, en situación de desempleo o mejora de empleo.
- Haber concluido estudios de: Máster, Grado, CFGS, CFGM, o CP así como ser estudiante de último año.
- No haberse beneficiado del Programa Reactívate en ediciones anteriores.
Titulaciones afines: Certificado de estudios primarios, Ciclos Formativos Medios.
Competencias transversales requeridas:
Aprender y aplicar nuevos conocimientos y habilidades.
Entender las necesidades de la organización y del equipo e implicarse en su consecución.
Crear y aportar nuevas ideas y alternativas ante un problema.
Duración: 25 horas de formación (al inicio y durante la práctica) y 5 meses de estancia en empresa (35 horas semanales).
Dotación: 5400 € brutos.
Lugar: Irun – Gipuzkoa.