Empresa: FUNDACIÓN PUERTO Y RIA DE BILBAO.
Departamento rrhh – desarrollo y acción social
Área: Recursos humanos, Relaciones Laborales
Descripción:
Conocer la aplicación de modelos de gestión avanzada de RR.HH.;
Conocer los procesos de gestión en selección, 
promociones internas, formación,
régimen de organización, etc.; Técnicas de medición de clima laboral, conocimiento de los Grupos de interés y contenido de acciones de Responsabilidad Social Corporativa; Conocer las prácticas de la empresa en materia de comunicación interna; Realización del diagnóstico anual de necesidades formativas, elaboración del plan de formación y planificación de acciones formativas; Organización de eventos destinados a un mayor conocimiento del puerto por parte de la ciudadanía, así como aquellos dirigidos a trabajadores/as de la APB.
Competencias técnicas que se desarrollan en la práctica:
Definir políticas y estrategias en materia de desarrollo de recursos humanos, formación, planes de carrera y de mejora del clima laboral, así como el desarrollo de modelos de compensación económicos y sociales;
Desarrollo e implantación de modelos organizativos y de comunicación interna alineados a la estrategia general de la empresa.
Titulaciones afines: Grado en ADE, Grado en Ciencias Jurídicas/Derecho, Grado en Psicología, Grado en Relaciones Laborales, Grado en Sociología.
Idiomas: Se valora euskera alto. Se valora inglés alto.
Requisitos para optar a las Prácticas en la Autoridad Portuaria:
- Haber nacido a partir del 01/01/1990.
- Estar empadronado en alguno de los siguientes municipios: Bilbao, Getxo, Erandio, Santurtzi, Barakaldo, Leioa, Sestao, Portugalete y Zierbena.
- Estar en posesión de la titulación requerida en cada una de las plazas en convocatoria.
- No tener experiencia profesional previa.
Otros requisitos: Valorable Máster en Gestión de RRHH.
Duración: 25 horas de formación (al inicio y durante la práctica) y 8 meses de estancia en empresa (25 horas semanales)
Dotación: 4880 € brutos
Lugar: Santurtzi – Bizkaia.
