Departamento laminación.
Área: Electricidad y electrónica, automatización, Fabricación y procesado, Mecánica, aeronáutica y automoción
Descripción:
La práctica tiene como objeto la especialización profesional como Ingeniero/a de Procesos en la sección de Laminación en una empresa siderometalúrgica
Llevará a cabo las siguientes tareas de apoyo:
1. SEGURIDAD Y MEDIOAMBIENTE: Velar por la seguridad. Asegurar el correcto uso de herramientas de seguridad. Hacer seguimiento diario de las acciones de seguridad en su área de responsabilidad.
2. MEJORA CONTINUA: Implementar la Mejora en el área de responsabilidad.
3. ACTIVIDADES OPERATIVAS EN EL ÁREA DE PRODUCCIÓN: Definir y/o colaborar en la definición de los procesos productivos su ámbito de responsabilidad: definiendo, desarrollando y controlando los procesos, en aras a conseguir la satisfacción de los clientes internos y externos
4. CULTURA: Actuar según los valores, management rules y comportamientos del Grupo
5.COMUNICACIÓN: Canalizar la comunicación interna para que la información llegue a todas las personas
6. DESARROLLO PROPIO Y DEL EQUIPO: Desarrollar las competencias propias para aumentar la autonomía personal y el crecimiento de equipoCompetencias técnicas que se desarrollan en la práctica: Conocimientos de procesos productivos, metalurgia, trenes de laminación, acería.Competencias transversales que se desarrollarán:
Organización/planificación/ gestión
Trabajo en equipo
Adaptabilidad/flexibilidad/polivalencia
Titulaciones afines: Ingeniería de Diseño Industrial o Ingeniería de Diseño Mecánico, Ingeniería de Energía/ Recursos Energéticos/ Minerales, Ingeniería de Tecnología Minera, Ingeniería de Materiales, Ingeniería de Organización Industrial, Ingeniería de Tecnología de Caminos, Ingeniería de Tecnologías Industriales, Ingeniería Electrónica Industrial, Ingeniería Electromecánica, Ingeniería en Tecnología Naval, Ingeniería Energética, Ingeniería Mecánica
Competencias transversales requeridas:
Planificar las acciones necesarias para llegar a una meta, marcando pasos intermedios, plazos y resultados a obtener.
Aprender y aplicar nuevos conocimientos y habilidades.
Entender las necesidades de la organización y del equipo e implicarse en su consecución.
Idiomas: Se requiere inglés medio.
Duración: 25 horas de formación (al inicio y durante la práctica) y 12 meses de estancia en empresa (35 horas semanales)
Dotación: 8400 € brutos
Lugar: Valle de Trapaga – Bizkaia.
Accesibilidad: Necesidad de vehículo propio
