Empresa: SERVACE INTEGRA , S.L.
Departamento RRHH.
Área: Administrativo y secretaria.
Descripción:
Apoyo al departamento de RRHH en tareas administrativas. Adicionalmente ayuda en labores de compras.
Departamento RRHH.
Área: Administrativo y secretaria.
Descripción:
Apoyo al departamento de RRHH en tareas administrativas. Adicionalmente ayuda en labores de compras.
Dar apoyo al departamento de RRHH en tareas administrativas:
Alimentar el programa Filemaker (crear empleados, meter contratos y horarios, subir documentación, etc.),.
Alimentar el programa Filemaker (crear empleados, meter contratos y horarios, subir documentación, etc.),.
Altas y bajas en sistema red, contrat@, certificad@s, volantes de asistencia a la mutua.
Envío formación de PRL y registro en cuadro Plan Formación, archivo, control de entrega de EPIs, entrega documentación personal nueva incorporación, publicación de ofertas, entrevistas personales.
Asimismo, ayudará en labores de compras: hacer los pedidos en Filemaker, control de albaranes y facturas, registro de pedidos, etc.
Atención telefónica.
Competencias técnicas que se desarrollan en la práctica:
Conocimiento de todo el proceso de selección: publicación ofertas, entrevistas personales, contratación, altas y bajas, entrega de EPIs, documentación, finalizaciones de contrato, etc.
Coordinación de personal en los diversos servicios
Área de compras: Todo el proceso desde inicio pedido hasta entrega del mismo (registro de producto, precio, introducción del pedido, solicitud al proveedor, registro albarán y control factura)
Conocimiento general de la empresa de servicios: cliente interno (trabajadores) y cliente externo.
Envío formación de PRL y registro en cuadro Plan Formación, archivo, control de entrega de EPIs, entrega documentación personal nueva incorporación, publicación de ofertas, entrevistas personales.
Asimismo, ayudará en labores de compras: hacer los pedidos en Filemaker, control de albaranes y facturas, registro de pedidos, etc.
Atención telefónica.
Competencias técnicas que se desarrollan en la práctica:
Conocimiento de todo el proceso de selección: publicación ofertas, entrevistas personales, contratación, altas y bajas, entrega de EPIs, documentación, finalizaciones de contrato, etc.
Coordinación de personal en los diversos servicios
Área de compras: Todo el proceso desde inicio pedido hasta entrega del mismo (registro de producto, precio, introducción del pedido, solicitud al proveedor, registro albarán y control factura)
Conocimiento general de la empresa de servicios: cliente interno (trabajadores) y cliente externo.
Competencias transversales que se desarrollarán:
Organización/planificación/gestión.
Trabajo en equipo.
Capacidad de comunicación/trato con gente.
Titulaciones afines: Gestión Administrativa, Administración y finanzas, Gestión Administrativa.
Duración: 25 horas de formación (al inicio y durante la práctica) y 5 meses de estancia en empresa (30 horas semanales)
Dotación: 4860 € brutos
Lugar: Leioa – Bizkaia