Área: Sanidad, salud y servicios sociales.
Número de vacantes: 2
Descripción:
La práctica tiene como objeto la especialización profesional en entorno sociosanitario . Puesto gerocultor/a y/o auxiliar de enfermería
– Proporcionar a las personas usuarias los cuidados básicos y personales para la ejecución de las Actividades de la Vida Diaria que no pueda realizar por sí mismo, buscando siempre su máximo bienestar y calidad de vida, siguiendo las pautas emanadas del Equipo Interdisciplinar en los Planes de Atención Individualizados.
– Ayudar y colaborar con el equipo de profesionales mediante la realización de tareas elementales que complementen los servicios especializados de
aquellos, en orden a proporcionar la mayor autonomía personal de la persona usuaria y su inserción en la vida social y familiar.
Competencias técnicas que se desarrollan en la práctica:
– Planes de Atención Individualizados.
– Servicios especializados de aquellos, en orden a proporcionar la mayor autonomía personal de la persona usuaria y su inserción en la vida social y familiar.Competencias transversales que se desarrollarán:
Trabajo en equipo.
Adaptabilidad/flexibilidad/polivalencia.
Capacidad de comunicación/trato con gente.
Titulaciones afines: Certificado de profesionalidad nivel 2.
Competencias transversales requeridas:
Planificar las acciones necesarias para llegar a una meta, marcando pasos intermedios, plazos y resultados a obtener.
Plantear preguntas y expresar ideas de forma clara, saber escuchar y comprender a otras personas (compañeros, clientes, proveedores etc.).
Aprender y aplicar nuevos conocimientos y habilidades.
Idiomas: Se valora euskera medio.
Duración: 25 horas de formación (al inicio y durante la práctica) y 6 meses de estancia en empresa (25horas semanales)
Dotación: 4135,74 € brutos
Lugar: Muskiz – Bizkaia
* Esta Práctica profesional forma parte del Programa Beta Joven.
Programa de cualificación y
experiencia laboral para jóvenes.
Gazteentzako kualifikazio
eta lan-esperientzia programa.
Requisitos para participar:
- Ser joven residente de alguno de los tres territorios históricos de la CAPV.
- Tener de 16 a 29 años.
- Adecuarse al perfil profesional requerido por la empresa.
- Cumplir alguna o las 3 condiciones:
- Ser persona parada de larga duración: personas que ha estado o están en situación de desempleo durante 12 meses (360 días) en los últimos 18 meses.
- Titulaciones de formación profesional de grado medio, ESO o certificados de profesionalidad de nivel 2.
- Personas migrantes y/o refugiadas inscritas en Lanbide como demandantes de empleo, con permiso de residencia y/o tarjeta que certifica condición de refugiado/a.
Parte hartzeko baldintzak:
- EAEko hiru lurralde historikoetako batean bizi den gaztea izatea.
- 16 eta 29 urte bitartean izatea.
- Eskatzailearen profila enpresak eskainitako profilari egokituko zaio.
- baldintza hauetakoren bat edo hiruak betetzen badituzte:
- Luzaroko langabeak: azken 18 hilabeteetan 12 hilabetez (360 egun) langabezian egon diren edo dauden pertsonak.
- Erdi-mailako lanbide-heziketan, DBHn edo 2. mailako profesionaltasun-ziurtagirietan maila gorena duten kualifikazio txikiko gazteak.
- Lanbiden enplegu-eskatzaile gisa izena emanda dauden migratzaileak edo/eta errefuxiatuak, egoitza-baimena edo/eta errefuxiatua dela ziurtatzen duen txartela dutenak.
