En
los últimos años los datos de desempleo, la recesión económica y la crisis del
modelo social nos señalan que estamos asistiendo a un cambio de paradigma en el
mercado laboral. La jóvenes generaciones son gravemente afectadas alcanzando a
nivel mundial los 75 millones de menores de 25 años en desempleo, convirtiendo
esta problemática en uno de los grades retos de la Humanidad en el presente
siglo.
los últimos años los datos de desempleo, la recesión económica y la crisis del
modelo social nos señalan que estamos asistiendo a un cambio de paradigma en el
mercado laboral. La jóvenes generaciones son gravemente afectadas alcanzando a
nivel mundial los 75 millones de menores de 25 años en desempleo, convirtiendo
esta problemática en uno de los grades retos de la Humanidad en el presente
siglo.
Todo
ello en un contexto en que nadie sabe cómo se va a poder resolver el problema. Ya hay muchos movimientos locales tratando de
resolver problemas locales, problemas que con frecuencia obedecen a puntos de
partida, intereses y objetivos diferentes por no decir opuestos. Y es que hay
muchos entornos locales con interpretaciones divergentes de los “cómos” y
“qués” de las empresas y empleos.
ello en un contexto en que nadie sabe cómo se va a poder resolver el problema. Ya hay muchos movimientos locales tratando de
resolver problemas locales, problemas que con frecuencia obedecen a puntos de
partida, intereses y objetivos diferentes por no decir opuestos. Y es que hay
muchos entornos locales con interpretaciones divergentes de los “cómos” y
“qués” de las empresas y empleos.
En
este sentido se echa en falta un movimiento de la sociedad civil que tenga como
objetivo hacer prospectiva sobre el empleo juvenil, que ponga en común las
mejores prácticas de los contextos locales, que reflexione sobre los fallos y errores
para aprender de ellos, que permita asegurar la “Garantía Juvenil” mediante la cual ningún joven, en ningún
lugar, ha de estar más de cuatro meses inactivo, y que ponga sobre la mesa el
análisis de las políticas que desde las administraciones públicas se están
llevando a cabo para que todos los agentes que intermedian en el mercado
laboral tengan un mejor conocimiento.
este sentido se echa en falta un movimiento de la sociedad civil que tenga como
objetivo hacer prospectiva sobre el empleo juvenil, que ponga en común las
mejores prácticas de los contextos locales, que reflexione sobre los fallos y errores
para aprender de ellos, que permita asegurar la “Garantía Juvenil” mediante la cual ningún joven, en ningún
lugar, ha de estar más de cuatro meses inactivo, y que ponga sobre la mesa el
análisis de las políticas que desde las administraciones públicas se están
llevando a cabo para que todos los agentes que intermedian en el mercado
laboral tengan un mejor conocimiento.
Por ello se pone en marcha el Bilbao Youth
Employment Forum – BYEF los días 24 y 25 de noviembre en el Bizkaia Aretoa dela UPV –EHU.
Su objetivo
general, partiendo de un enfoque reflexión – acción, será construir
conocimiento compartido y dar respuesta al problema de empleo juvenil,
siguiendo una metodología de diálogo abierto multilateral y análisis basados en
evidencias.
general, partiendo de un enfoque reflexión – acción, será construir
conocimiento compartido y dar respuesta al problema de empleo juvenil,
siguiendo una metodología de diálogo abierto multilateral y análisis basados en
evidencias.
Así
los objetivos específicos que persigue el BYEF son:
los objetivos específicos que persigue el BYEF son:
1. Identificar los factores críticos de éxito y los
obstáculos de las experiencias que se presenten para, que de esta forma,
aprender qué está funcionando y por qué y qué no está funcionando y por qué.
obstáculos de las experiencias que se presenten para, que de esta forma,
aprender qué está funcionando y por qué y qué no está funcionando y por qué.
2. Ofrecer un espacio de diálogo abierto y de
participación a los principales grupos de interés en el proceso de generar un
nuevo conocimiento y buscar soluciones viables en el ámbito del empleo juvenil.
3. Movilizar a la sociedad civil internacional para
lograr que NNUU declare el periodo 2019- 2028 “Década del Empleo Juvenil”, e
incluya el empleo juvenil como prioridad en la Agenda de Desarrollo Humano de
Naciones Unidas y en los objetivos post 2015.
El BYEF se dirige a actores sociales,
representantes de políticas de empleo y juventud, representantes de
organizaciones juveniles, universidades, mundo educativo, empresas y
organizaciones empresariales, sindicatos, administraciones internacionales,
europeas, nacionales, regionales y locales, técnicos de la Garantía Juvenil,
servicios públicos de empleo, principales organismos internacionales, europeos
y nacionales de empleo juvenil, departamentos de empleo y de juventud de las
instituciones internacionales, europeas, nacionales, regionales y locales,
organizaciones de la sociedad civil.
Las personas interesadas pueden inscribirse aquí
representantes de políticas de empleo y juventud, representantes de
organizaciones juveniles, universidades, mundo educativo, empresas y
organizaciones empresariales, sindicatos, administraciones internacionales,
europeas, nacionales, regionales y locales, técnicos de la Garantía Juvenil,
servicios públicos de empleo, principales organismos internacionales, europeos
y nacionales de empleo juvenil, departamentos de empleo y de juventud de las
instituciones internacionales, europeas, nacionales, regionales y locales,
organizaciones de la sociedad civil.
Las personas interesadas pueden inscribirse aquí
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