El
Coreper
(Comité de Representantes Permanentes de los Estados miembros ante la Unión
Europea), acordó el pasado 17 de abril, sobre una recomendación
del Consejo, esquemas de “garantía
juvenil” que tiene como objetivo asegurar que todos los jóvenes menores
de 25 años que perdieron su empleo o que no encuentran rápidamente un empleo al
finalizar sus estudios, reciban pronto una oferta de empleo, de educación, de
aprendizaje o de formación. Deben recibir tal oferta dentro de los 4 meses de
su desempleo o desde el final de sus estudios. La intención es proveer una
transición fluida de la escuela al trabajo, ser un soporte para la integración
en el mercado laboral, y asegurar que ningún joven se quede fuera. Ha surgido
como respuesta a la mala situación del empleo juvenil en Europa, con un número
creciente de jóvenes desempleados, o que no están estudiando o en formación. La
inversión que se requiere para tal garantía debe sopesarse contra los altos
costes sociales y económicos que traerán consigo un desempleo a gran escala de
los jóvenes a largo plazo.
Coreper
(Comité de Representantes Permanentes de los Estados miembros ante la Unión
Europea), acordó el pasado 17 de abril, sobre una recomendación
del Consejo, esquemas de “garantía
juvenil” que tiene como objetivo asegurar que todos los jóvenes menores
de 25 años que perdieron su empleo o que no encuentran rápidamente un empleo al
finalizar sus estudios, reciban pronto una oferta de empleo, de educación, de
aprendizaje o de formación. Deben recibir tal oferta dentro de los 4 meses de
su desempleo o desde el final de sus estudios. La intención es proveer una
transición fluida de la escuela al trabajo, ser un soporte para la integración
en el mercado laboral, y asegurar que ningún joven se quede fuera. Ha surgido
como respuesta a la mala situación del empleo juvenil en Europa, con un número
creciente de jóvenes desempleados, o que no están estudiando o en formación. La
inversión que se requiere para tal garantía debe sopesarse contra los altos
costes sociales y económicos que traerán consigo un desempleo a gran escala de
los jóvenes a largo plazo.
En
una fase siguiente la recomendación será adoptada por el Consejo Europeo.
Aunque no es legalmente vinculante, la recomendación refleja una fuerte
voluntad política por parte de los Estados Miembros.
una fase siguiente la recomendación será adoptada por el Consejo Europeo.
Aunque no es legalmente vinculante, la recomendación refleja una fuerte
voluntad política por parte de los Estados Miembros.
La
recomendación establece unas guías para la implementación de la garantía
juvenil, con enfoque en un número de líneas de acción, en particular:
recomendación establece unas guías para la implementación de la garantía
juvenil, con enfoque en un número de líneas de acción, en particular:
-
Asociaciones entre servicios de empleo públicos y privados, empresarios, socios sociales y representantes de la juventud.
-
Estrategias de divulgación dirigidas a los jóvenes, en especial a los más vulnerables.
-
Soporte para la integración de los jóvenes en el mercado laboral reforzando sus aptitudes, animando a las empresas a dar empleos a los jóvenes y promoviendo la movilidad laboral.
-
Evaluación y mejora continua de los esquemas.
-
Uso de los fondos disponibles de la UE para el establecimiento de los esquemas.
Se
pide a los estados Miembros implementar los esquemas lo antes posible,
preferiblemente a partir de 2014. En estados con mayores dificultades
presupuestarias y mayores tasas de desempleo juvenil podría sin embargo
considerarse una implementación gradual.
pide a los estados Miembros implementar los esquemas lo antes posible,
preferiblemente a partir de 2014. En estados con mayores dificultades
presupuestarias y mayores tasas de desempleo juvenil podría sin embargo
considerarse una implementación gradual.
Human
School de NoviaSalcedo Fundación – Integración laboral de los jóvenes
School de NoviaSalcedo Fundación – Integración laboral de los jóvenes
Los
recursos financieros, disponibles en los fondos existentes de la UE, tales como
el Fondo Social Europeo, y otros instrumentos de financiación de la política de
cohesión, serán reforzados con una nueva iniciativa de empleo juvenil decidida
por el Consejo Europeo en su reunión de 7-8 Febrero. Esta nueva iniciativa hará
disponible 6.000 millones de euros para el periodo 2014-2020 con el objetivo
de ayudar a las regiones con tasas de desempleo juvenil superiores al 25% para
implementar medidas que favorecen el empleo juvenil, tales como la garantía juvenil. La mitad de esta cantidad vendrá del Fondo Social Europeo y la
otra mitad de una línea de presupuesto dedicada al empleo juvenil.
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